合同试用期6个月，现在离试用期满22天，只收到公司一条短信，由于您在试用期间被证明不符合公司的录用条件，公司决定于2017年8月7日解除与您的劳动合同。请于收到本通知后3个工作日内与公司联系办理工作交接、档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如果您拟将档案转至户口所在地的街道，请您在上述时间内以书面形式明确告知公司该意向以及拟转入的户口所在地的街道名称和准确地址。自您与公司解除劳动关系之日起，如您未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由您本人承担。特此通知。没有说是否有经济赔偿，这情况应该怎么办？可以怎样维权？可以追讨多少经济补偿？

[律师回复] 您好，具体要看侵犯个人信息的数量

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 有可能，要看具体情况

[律师回复] 只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。

[律师回复] 你好请问具体是发生了什么呢？

[律师回复] 你好，建议你去社保局当面咨询清楚

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 如果构成刑事犯罪会免除责任，但是民事责任正常承担

[律师回复] 您好，您具体的继承问题是什么呢

[律师回复] 具体是怎么回事？自动离职的吗

[律师回复] 你好！是交通事故导致受伤的话，骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合，构成十级伤残，可以索赔残疾赔偿金，残疾赔偿金大概10万元多点。肋骨三根骨折，不构成伤残。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 解析：
该涉案金额达六万元者将被依法判处五年以上有期徒刑；
若有主动投案自首或提供重要线索协助破案等行为，则可酌情给予从轻处理。
同时，需根据案件实际情况做出评断和判决。
若国家公职人员在其职务范围内，通过挪用、盗窃、诈骗乃至其他违法手段攫取了公共财产，那么这便构成了贪污罪。
此外，如果这些人接受了国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体的委托，负责管理、运营国有资产，并在此过程中利用职务之便，进行挪用、盗窃、诈骗等非法活动，从而占有国有财产，也应按照贪污罪论处。
对于前述两种情形中的犯罪分子，如果他们相互勾结，共同实施贪污行为，那么就应当以共犯论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
若严格按照法律条款规定，此种判决应被视为拘役。
根据相关法律法规的规定，拘役的惩罚期限通常位于一个月至六个月之间；
而关于盗窃罪的裁量标准，则普遍设立为处以三年以下有期徒刑或者拘役、管制；
至于有期徒刑的行期，则设立为一年以下。
因此，若对某位犯有盗窃罪的人判处六个月的刑罚，从法律角度来看，这通常可以被认定为拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。