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正式工离职需提前30天，但是等不到30天走了会被扣工资吗?
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正式员工辞职之后一定要等30天吗
正式员工是需要提前30天书面通知用人单位辞职的，但是不一定30天后走，如果用人单位同意，也是可以隔天就走的。员工需要提前三十天辞职，是对用人单位的一种保护，所以在大家想要辞职的时候，如果是在试用期可以提前三天提交书面辞职报告;如果是签订了劳动合同，需要提前三十天，用人单位提前同意也是可以提前走的。
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劳动纠纷张律师。你好。我问一下支付宝转账转错了。联系了对方。对方有欠款被扣了。现在无力退还。而我也有急用。怎么办
[律师回复] 你好，建议到人民法院起诉对方
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转正后辞职一定要等30天吗
转正之后辞职也不是必须要等30天，在劳动者跟公司协商一致的情况下也可以不等30天，或者根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动，劳动者可以立即离职，不需要提前通知公司。
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劳动纠纷我运费部款被别人转走了
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早上好，想咨询一下一个问题，以口头形式承诺关于股份而没有实际经营和行动，同时另一方去与他人交谈合作而得到信息的资料也没有告知另一方，同时让人做工不与以结算工钱，这种算不算欺诈，
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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临时工辞职一定要等30天吗？
临时工辞职一定要等30天，法律上明确规定了劳动者主动辞职的要提前30天向用人单位提出申请，并按照规定的程序和要求来进行合法的处理，如果对相关情况不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
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如果临时工辞职一定要等30天吗
临时工辞职一定要等30天，目前在法律上已经没有了临时工和长期工的说法了。在法律上明确规定了劳动者主动辞职的要提前30天向用人单位提出申请，并按照规定的程序和要求来进行合法的处理。
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劳动纠纷你问就是发小孩你问就是发小卡片你要上面你问就是发小卡片然后上面有写123等奖然后有一个你问就是发小卡片，然后上面有写123等奖然后有一个可以刮的你问就是发小卡片，然后上面有写123等奖，然后有一个可以刮的，刮出来是多少等就可以领取对应的小红包这种是违你问就是发小卡片，然后上面有写123等奖，然后有一个可以刮的，刮出来是多少等就可以领取对应的小红包，这种是违法的吗？然后要加那个人才可以领，然后那个人是介绍工厂工作的
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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借给别人钱不还，现在无房，无车，还离婚，法院起诉执行工资，还得排队等，因为有四家已经在执行按月还款
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2023离婚必须要等30天吗
一般来说，这个要看具体的情况来定，如果是通过协议离婚的话那么在今年离婚是必须要等30天的。不过在此之前，双方要离婚的话只需要带齐相关资料现场办理即可领到离婚证解除婚姻关系，现在《民法典》出台后就有这个离婚冷静期。
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