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张小锐律师4 2022-02-10 -
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断腿，10个半月后钢板断?
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分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力
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在微信上一对一传播10个左右的淫秽视频 分别传给10个人左右 牟利70元左右会判刑吗？
[律师回复] 您好！根据中国现行法律法规，制作、复制、出版、传播淫秽物品是违法行为。一对一传播淫秽视频，无论传播的数量多少，是否牟利，都可能构成犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，涉及制作、传播淫秽物品的罪行，可能面临的刑事责任包括：
第三百六十三条：制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪，情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三百六十四条：传播淫秽物品罪，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果传播行为涉及未成年人，或者有其他特别严重情节，处罚可能会更加严重。
此外，如果传播行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，还可能受到行政处罚。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，涉及制作、传播淫秽物品的罪行，可能面临的刑事责任包括：
第三百六十三条：制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪，情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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如果传播行为涉及未成年人，或者有其他特别严重情节，处罚可能会更加严重。
此外，如果传播行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，还可能受到行政处罚。
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在微信上一对一传播10个左右的淫秽视频 分别传给10个人左右 牟利70元左右会判刑吗？
[律师回复] 您好！根据中国法律，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利的行为是违法的，可能会构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百六十三条的规定，涉及传播淫秽物品牟利的，可能会被判处有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在您提到的情况中，如果您通过一对一传播了大约10个淫秽视频，并且牟利了大约70元人民币，这个行为已经涉嫌违法。具体的法律后果取决于多个因素，包括传播的视频数量、传播对象的数量、牟利的金额、是否有前科等。
在您提到的情况中，如果您通过一对一传播了大约10个淫秽视频，并且牟利了大约70元人民币，这个行为已经涉嫌违法。具体的法律后果取决于多个因素，包括传播的视频数量、传播对象的数量、牟利的金额、是否有前科等。
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公民把人腿打断判几年？
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[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
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涉嫌故意伤害犯罪，需要鉴定伤害结果，如果构成轻伤，应当判处3年以下有期徒刑；如果构成重伤，应当判刑3-10年有期徒刑。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照《刑法》第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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