律图审稿专业委员会3轮严审

辞职了不开解除劳动证明书该咋办?

4.2w浏览 匿名 2022-02-12 江西吉安
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律师解答 共1条
  • 李机灵律师
    李机灵律师
    这是用人单位的义务,协商不成,可以到劳动监察大队投诉或者劳动争议仲裁。
    全文
    1 2022-02-14
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异地审理取保候审咋办
[律师回复] 解析:
取保候审乃是依据相关法律法规实施的一项刑事强制措施。它意指在刑事诉讼程序之中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉及审判活动,要求其提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,承诺随时听候传唤,不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性手段。犯罪嫌疑人和被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人均有权利申请变更强制措施。当人民法院、人民检察院以及公安机关接到此类申请之后,若决定采取取保候审措施,则由公安机关负责执行。无论是外地人还是本地人,在申请取保候审时所应满足的条件均是相同的。经过相关部门的审查之后,若决定采取取保候审措施,应当责令犯罪嫌疑人和被告人提供担保人或者缴纳保证金。被取保候审者须持有相关证件前往常住地或者住所所在地的派出所报备,接受监管,并且保持通讯畅通,随时准备接受传唤,严格遵守关于取保候审人员的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:
第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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