领结婚证后给彩礼如果离婚彩礼能退吗

[律师回复] 如果领导索要全部工资，这显然是不合理的。首先，可以尝试与领导协商，明确表达自己的立场和需求。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查和调解。若问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后若不满意结果，可向法院提起诉讼。这些步骤都是在法律框架内维护自身权益的有效途径。

[律师回复] 一般情况下，年满 55 周岁，累计缴费年限满 15 年及以上，能够申请按月领取养老金。

[律师回复] 根据《刑法》第二百二十四条之一的规定，组织、领导传销活动罪的判刑标准如下：一般情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。情节严重通常指涉及人数众多、金额巨大、社会影响恶劣等情况。

[律师回复] 根据中国法律规定，领取失业保险金需要满足几个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。您已经交了三年社保，如果符合上述条件，是可以申领失业保险金的。建议您尽快办理失业登记，并到当地社保经办机构咨询具体的申领流程和所需材料。

[律师回复] 收养申请书：内容包括收养目的、不虐待不遗弃被收养人及抚养教育其健康成长的保证，还有被收养人来源经过和形成事实收养的情况等。

[律师回复] 你好这是两个事情，应该退还

[律师回复] 工伤赔偿金一般由工伤保险基金和用人单位分别支付。用人单位不能代领工伤职工的赔偿金，赔偿金应直接支付给工伤职工或其近亲属。

[律师回复] 关于彩礼返还，2024年新规定明确了几种情形：未办理结婚登记、已办理结婚登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难，这些情况下彩礼应返还。若已登记且共同生活但时间较短且彩礼数额过高，法院会根据彩礼使用、嫁妆、共同生活、孕育情况、双方过错等因素，确定是否返还及比例。未登记但共同生活的，同样根据上述因素和当地习俗确定返还。这些规定有助于平衡双方利益，解决彩礼纠纷。

[律师回复] 根据中国法律规定，赡养父母是子女的法定义务，不因父母有退休工资而免除。如果退休工资不足以满足生活需要，父母可以要求子女支付赡养费。所以，即使您有退休工资，您的妻子仍有权要求子女支付赡养费。

[律师回复] 根据江苏连云港的养老保险政策，灵活就业人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式是：当年的养老金计发基数×（本人的平均缴费指数＋1）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式是：养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。由于具体的养老金计发基数和个人账户余额需要根据实际情况计算，无法直接给出一个确切的数字。建议您可以通过国家社会保险公共服务平台或电子社保卡的养老金测算服务，输入具体的缴费基数、缴费年限等参数，进行养老金的估算。

[律师回复] 倒卖购物礼品卡是否构成非法经营，需要根据具体情况来判断。如果礼品卡来源合法，且在商家允许的范围内转让，一般不违法。但若涉及非法换汇、诈骗或扰乱市场秩序，情节严重的，则可能构成非法经营罪。建议在进行此类交易前，确保合规合法，避免触犯法律。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。因此，即使没有领结婚证，您也有权利要求对方支付抚养费。您可以通过协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。

[律师回复] 这种行为不属于绑架，而是涉嫌诽谤。根据中国法律规定，捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能构成诽谤罪。你可以收集证据，向法院提起自诉，要求对方承担相应的法律责任。同时，也可以报警，由公安机关依法处理。

[律师回复] 根据法律规定，未办理结婚登记但已办婚礼并共同生活的情况，原则上彩礼应当返还，但需考虑共同生活时间、双方过错等因素。你的情况中，男方存在明显过错，且对你精神名誉造成损害，这些都可以作为减少返还比例的依据。因此，并非一定要全部返还彩礼，具体返还比例需根据法院判决。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 孩子抚养权归属问题，首先双方可以协商解决。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。根据《民法典》规定，两岁以下孩子原则上由母亲抚养；两岁以上孩子，法院会根据最有利于孩子的原则判决。所以，对于两岁半的孩子，如果父母无法达成一致，法院将根据双方情况和孩子的福祉来决定抚养权归属。

[律师回复] 事后是否弥补，重新拍摄或者把正确的给你了？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方