律图审稿专业委员会3轮严审

就是我在公司是平面设计的岗位离职因为工资原因质疑老板,老板有各种借口不想发工资给我,并说我离职把公司电脑里的我做的设计文件都删除了,对我尽行民事诉讼。但我们之间是没有签订保密协议并要求我不可以删除的,我做的所有设计我与他的聊天记录中都有记录。我离职是因为他奇葩原因无故延长试用期

5w浏览 匿名 2022-03-07 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 王阳律师
    王阳律师
    保密协议是指不能泄露,但是恶意删除工作期间的资料,如果确实对工作单位造成损失的,是可以追责的。如果你和单位就工资事宜有矛盾是劳动纠纷,与你删除信息是两回事。
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    6 2022-03-07
  • 张芳律师
    张芳律师
    评分 5.0 服务2174万人
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    不发工资可向劳动监察部门投诉或直接劳动仲裁。
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    3 2022-03-07
  • 陈妹律师
    陈妹律师
    老板已经起诉你了吗,具体合同是怎么签的,有合同可以发过来
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    4 2022-03-07
  • 刘伟利律师
    刘伟利律师
    评分 5.0 服务3.9万人
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    这种情况要准备证据到劳动局监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁解决。
    全文
    5 2022-03-07
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