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下班路上摔伤算工伤吗？
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下班路上摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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摩托车没保险上路发生事故会有什么后果
[律师回复] 解析：
若车辆在未购置保险的情况下发生交通意外，责任将由车主自行承担。
此外，倘若涉事人员未能购买强制性交通保险，且被相关执法部门发现，将会面临交警部门所施加的双倍于强制性交通保险的惩处，罚款将作为道路交通事故救援资金的款项使用，并且该车辆也将被依法暂时扣押。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。
若车辆在未购置保险的情况下发生交通意外，责任将由车主自行承担。
此外，倘若涉事人员未能购买强制性交通保险，且被相关执法部门发现，将会面临交警部门所施加的双倍于强制性交通保险的惩处，罚款将作为道路交通事故救援资金的款项使用，并且该车辆也将被依法暂时扣押。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。
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快速解决“交通事故”问题
我妈52了。和用工单位签的是劳务协议。 上班途中摔了。骨折。
[律师回复] 52岁是已经办理了退休吗？申请工伤的是需要劳动关系的，劳动关系不以签订的合同为准，是以事实劳动关系为准，建议说的更详细些。
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下班路上摔伤算工伤吗
不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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下班走了路摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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我家维修空调摔时，维修师傅是有实体店的。他在操作时没系安全带，摔死了。法院判决，让我赔偿20%近20万。我没有能力赔偿，维信冻结了！我该怎么办？这样的判决合理 ？
[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答
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上下班路上摔伤算工伤吗？
上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据工伤认定的相关规定，在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内，且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的，诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤，自然也没有理由去索要单位的补偿。
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工伤赔偿
找工作的时候口头约定可以给他上到年底的，但是因为经常加很多的班，且他不给我工资，我在干满一个月之后，不想再为他工作了，他还压我工资，一开始他并没告诉我，如果我提前 离职的话，他要少发工资，结果在我提出离职之后，他就克扣我工资，然后那天去问他要工资，他就报警说我闹事，后面警方的调解下，要上到七月8号离职，但是他故意针对我，在这期间找各种理由想要继续扣我的工资，我能否不履行那个警察写的调解书，让他把之前的工资结给我，我现在离职
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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下班路上摔倒算工伤吗?
下班路上摔倒不算工伤，因为工伤保险条例以及工伤认定的规则当中，明确的说明了上下班途中必须是不是因为本人的原因所导致的一些交通事故的发生，而摔倒的话，它是由于本人原因所导致的。
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工伤赔偿摩托直行在分叉路口被机动车撞了导致非机动车人员骨折，但摩托车属于无证驾驶
[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。
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快速解决“交通事故”问题
我在超市上班我请了几天假然后我去上班了超市老板他不要我了我该应找谁啊了解一下情况
[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。
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