你好，我想请问一下，企业未停工停产被放假一个月，然后刚好合同到期，公司不给续签(不是我不想续签)，然后通知去公司办理离职手续，这种算辞退吗？是否可以索要赔偿？

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，针对寻衅滋事罪的量刑标准主要包括两个方面：
首先，若行为人存在法定的寻衅滋事行为之一，且其行为对社会秩序造成了破坏，那么将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
其次，如果行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，并且这种行为已经严重破坏了社会秩序，那么他将会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能会被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、依据刑法规定，对于故意伤害罪，其从重量刑情节主要涉及三方面：
即故意伤害他人身体导致他人重伤、死亡，或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾。
故意伤害罪，是指对故意非法损害他人身体健康的行为进行定罪量刑。
这里所说的“伤害”，是指对他人身体健康的损害行为。
这种行为通常表现为破坏人体组织的完整性，例如切断手指、挖出眼球等，以及破坏人体器官的正常功能，比如使他人丧失听力、视力、神经系统功能异常等。
然而，这些伤害行为必须是非法的，如果是出于正当防卫等合法目的而伤害他人身体的，则不能被认定为故意伤害罪。
2、当故意伤害行为达到严重程度时，将构成故意伤害罪。
这是侵犯公民人身权利中最为常见的一类犯罪。
该罪名的构成要素包括：
伤害他人身体。
具体而言，就是非法损害他人身体健康的行为。
需要注意的是，伤害自己身体的行为并不构成故意伤害罪；
但是，如果这种自伤行为侵犯了国家或社会公共利益，并且违反了刑法相关规定，那么就有可能构成其他类型的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索公私财物达三万元之巨的案件，依据现行相关法律法规，属于典型的“数额巨大”犯罪类型，将面临严厉的刑事制裁。
根据我国刑法的明确规定，敲诈勒索公私财物数额达到一定数额或者实施多次敲诈勒索行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金责任；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在试用期内，如劳动者决定离职，无需履行任何法律程序或工作交接即可离开现有岗位。
然而，针对已经签订正式劳动合同的员工而言，根据相关法律法规，应该提前一个月向所在用人单位的直接主管提交书面辞呈，同时也需自行事先准备并列出一份详尽的工作交接报告以便顺利移交。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪与电信网络诈骗罪的量刑规定，二者均是达至数额较大之时，将面临三年以下有期徒刑，若情节更为严重，即财产数额到达巨大程度时，量刑区间会调整至三至十年有期徒刑；
倘若涉及金额极为庞大，则可能面临十年以上有期徒刑的严厉处罚。
然而，具体的量刑标准应根据实际的违法犯罪事实进行准确判断。
敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，强行侵占他人公私财物，从而触犯刑法构成犯罪。
此种犯罪所侵害的客体是复杂的，既包括了公私财物的所有权，也对他人的人身权利或其他合法权益造成了直接威胁。
这也是其区别于盗窃罪和诈骗罪的重要特征之一。
值得注意的是，本罪的犯罪对象仅限于公私财物。
在主观方面，敲诈勒索罪表现为直接故意，且行为人必须具备非法强索他人财物的明确意图。
若行为人并无此类意图，或者其索取财物的目的并非违法，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而采用带有一定威胁性质的言辞，敦促债务人尽快还款等，那么便不能视为敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事案件的收费制度，我们根据各个办案阶段分别以件为单位确定收费基准价。
具体而言，在侦查阶段，每办理一件案件将收取2000至10000元人民币不等的费用；
在审查起诉阶段，同样是每办理一件案件将收取2000至10000元人民币不等的费用；
而在一审阶段，每办理一件案件则需收取4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，可以适当降低收费标准。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位收取相应的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃犯罪的刑事审判过程中，针对成年被告人，通常情况下，法院不会向其家属发出相关通知。
而当判决做出时，无论是当庭宣判还是定期宣告，都必须在五个工作日内将判决书送达到案件的当事人以及负责提起公诉的人民检察院。
在构成盗窃罪的情况下，被告人可能面临着有期徒刑的惩罚，并且在被移送到监狱执行刑罚时，监狱方面将会通知其家属。
此外，所有的判决宣告都应遵循公开原则，无论是否为当庭宣判，都需要在五个工作日内将判决书送达到案件的当事人以及负责提起公诉的人民检察院。
同样地，判决书也需要同时送达到辩护律师及诉讼代理人手中。
根据我国法律规定，盗窃公私财物，数额较大者，或多次实施盗窃行为、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节者，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，则将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在对敲诈勒索罪的量刑处理上，相关法律法规做出了如下具体规定：
首先，如果犯罪金额特别巨大或者涉及到其他极端严重的情节，那么将被判处十年以上的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚金。
其次，对于犯罪金额较大但没有到达特别巨大程度或者存在其他严重情节的案件，将会面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且同时也需要承担罚金的处罚。
最后，如果犯罪金额较小或者属于多次敲诈勒索行为，那么将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被单独或者合并处以罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若快递发生延迟情况且因不可控因素导致服务未及时完成，您有权向相关机构请求赔偿。
在保价的特快邮件发生丢失或全部损毁时，将按照事先约定的保价金额进行赔偿；
若只是部分损害或内件有所缺失，则会根据保价额和邮件整体价值之间的比例来计算实际受到的损失，并据此给予相应数额的赔偿；
对于未保价的特快邮件，如果出现了丢失、损毁或内件短缺等情况，将会按照实际遭受的损失给予赔偿，但是最高赔偿金额不会超过您所支付的资费的三倍。
法律依据：
《邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

[律师回复] 解析：
这被视为一种违反了律法的行为。
即便是在自己的家居阳台上种植罂粟这样的毒品原植物，亦为我国法律所严格禁止的。
不论是何种原因，违反法律进行此类种植活动都必须承担相应法律责任，哪怕仅仅种植一株也是违法的。
根据相关法律规定，个人或家庭如果存在在家中的阳台等私密空间种植罂粟的情况，将面临十天以上、十五天以下的行政拘留，以及可并处三千元以下罚款的严厉处罚；
而对于情节轻微者，则会处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十一条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
（一）非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的;
（二）非法买卖、运输、携带、持有少量未经灭活的罂粟等毒品原植物种子或者幼苗的;
（三）非法运输、买卖、储存、使用少量罂粟壳的。
有前款第一项行为，在成熟前自行铲除的，不予处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，这种帮助行为确实是必要且必须的。
从民事赔偿的角度来看，实施此种行为的人员和他们所协助的犯罪分子共同导致了受害者的财产损失，因此两者均有责任对受害者的经济损失给予合理的赔偿。
其次，根据我国相关的法律规定，如果故意实施帮助信息网络犯罪活动的罪犯主动赔偿受害者的损失，那么其将有机会获得法律的人性化处理或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌敲诈勒索公共或私人财产的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，若涉案金额达到人民币1000元至3000元以上，即可被认定为“数额较大”的犯罪事实。
关于各地司法机关在处理此类案件时，如何具体确定当地“数额较大”的具体标准，则由各省市自治区及直辖市的高级人民法院根据本地实际情况进行裁量和决定。
对于敲诈勒索公私财物的犯罪分子，如果其涉案金额达到“数额较大”的标准，或者是多次实施此类犯罪行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
无论员工因何种原因需要请事假，用人单位均不得以其申请的时长作为解雇依据，否则此举将被视作非法解雇行为。
然而，若员工持续请事假长达数日以致对正常工作产生深远影响，用人单位有权拒绝批准假期。
在该等情形下，倘若员工擅自离岗罢工，将引发对其进行"旷工"处理的流程。
假如所谓的"旷工"次数超出了用人单位规章制度中所明文规定的可以进行解雇的范围，那么该用人单位将有权利解除与相关员工的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1、在我国司法实践中，若敲诈勒索所得金额达到了法定标准——二千元至五千元以上，则将被视为敲诈勒索罪的成立条件，应根据相关法律法规进行严厉追究刑事责任。
2、敲诈勒索罪，顾名思义，是对公私财物所有权的一种严重侵害行为。
根据我国现行刑法规定，敲诈勒索罪的量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。
具体而言，当涉案金额达到“数额较大”时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能被判处相应罚金；
若涉案金额达到“数额巨大”，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并有可能被判处相应罚金；
而当涉案金额达到“数额特别巨大”时，将面临十年以上有期徒刑，并有可能被判处相应罚金。
3、敲诈勒索罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪的犯罪对象必须是公私财物，而非人身或其他权益；
其次，该罪的犯罪行为方式通常表现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段，强迫受害者交付财物；
最后，该罪的犯罪目的在于获取非法利益。
4、值得注意的是，敲诈勒索罪的犯罪客体并非单纯的公私财物所有权，它还涉及到他人的人身权利或其他合法权益。
这也是该罪与盗窃罪、诈骗罪等其他侵犯财产罪的显著区别之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
绑架罪的结果严重特殊情况包括：
首先，造成了被绑架者的死亡；
其次，对被绑架者实施了故意杀人的侵害行为。
绑架罪，是指以非法占有他人财产或其他利益为目的，采用暴力、威胁或其他手段，将他人强行劫持并作为人质的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于掩饰犯罪所得罪情节严重者的量刑原则包括但不限于：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
如果情节极其恶劣，则将面临三至七年的监禁，并且仍需缴纳罚金。
对于单位实施犯罪行为的情况，应当向其施加罚金惩罚，同时对直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也应按照上述方法进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
下述四种情形均构成交通肇事犯罪：
（1）导致一人死亡或者三人重伤以上的严重后果，且行为人在此次事故中承担全部或主要责任；
（2）致死人数达三人及以上，并且事故责任为平等责任者；
（3）由于行为人行为所引发的公共财产或他人物品的直接损失，且行为人对此承担全部或主要责任，但其无力赔偿金额高达三十万元人民币以上；
（4）饮酒后或吸食毒品后驾驶机动车，并导致一人以上重伤，且行为人在此次事故中承担全部或主要责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的立案管辖权问题，根据相关法律规定，通常情况下，此类刑事案件应由案发当地的公安机关负责管辖。
但若犯罪嫌疑人居住地的公安机关在处理该案时更具备便利条件且适宜，那么也可将此包含在此类案件的受理范围之内。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点；
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。

[律师回复] 解析：
很遗憾地告知您，对敲诈勒索数额巨大者无法适用缓刑制度。
缓刑制度通常只适用于那些被判定为限制自由刑，即拘役或额度较小的有期徒刑犯罪人员。
并且这些罪犯还必须具备特定的行为特征和心理状况，例如犯罪情节相对较轻、有明显的悔过自新表现以及法院认为即使放任其不实行当前的刑罚，仍无法再度危及社会安全等。
然而，敲诈勒索数额巨大者可能会面临3年以上10年以下的短期有期徒刑，因此并不符合适用缓刑需要满足的所有条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，必须提出申请仲裁；
其次，当仲裁委员会接收到您的仲裁申请后，会在五个工作日内做出是否受理的决定。
若仲裁委员会决定予以受理，则应在做出该决定之日立即开始将申诉书副本送达给被申请人；
反之，若决定不受理，其亦需书面说明相关理由。
紧接着便是开庭审理阶段。
您需要注意，仲裁庭在开启审理之前所发送的关于开庭日期和地点的书面通知书，您与被申请人都应该收到。
如若有任何原因导致您未能按时出席庭审或未经仲裁庭同意擅自离场，那么对您来说，视为自动撤诉处理；
对于被申请人，可以做缺席裁定。
再次是仲裁调解环节。
我们应该明白，仲裁庭处理劳动争议时，应先通过调解的方式，整个过程必须基于科学且合理的调查研究基础之上，最终目的是引导并帮助当事人双方达成自愿合作的协议。
如果成功达到调解成果，仲裁庭应依据双方达成的协议内容制作调节书，从调节书送达日起，它便拥有了相应的法律效力；
反观，若调解难以达成协议，仲裁庭也必须立即做出裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。