各位律师下午好：请问职员周六加班费，公司在劳动合同中以加班费津贴方式体现，可以吗？如：月薪3900元劳动合同中以基本工资1200元，职务津贴400元，加班津贴1500元，技能津贴800元的方式签订的，问：员工申请仲裁，要求公司支付周六加班费，请问公司需支付吗？

[律师回复] 劳动仲裁可以去法院起诉，商事仲裁没办法

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 奥，如果你有充足的证据证明你确实垫付了楼上租户的电费（15000度，也得一万多元吧），你可以直接起诉。仅供参考

[律师回复] 协议离婚的可以起诉要求按离婚协议书支付到期抚养费，判决后申请强制执行。如是判决离婚的可以直接申请强制执行

[律师回复] 没签劳动合同，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，这边是有权利要求赔偿的

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通。

[律师回复] 美容院发生诈骗首先可以通过双方协商,向当地卫生主管部门或者工商部门投诉,如果非诉讼手段无法解决问题,可以通过向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 责任认定书是如何划分责任的？哪里受伤了？

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 具体案情进一步沟通您好，

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 主次责任是按照70:30进行赔付的

[律师回复] 您好，可以详细沟通情况

[律师回复] 你好，律师费可以与委托律师沟通协商确定的。

[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：

工伤赔付范围：

根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据：

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。

具体费用：

二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目：

除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。

[律师回复] 你好你咨询问题可以电话沟通

[律师回复] 关于垫付医疗费问题，并没有法律的明确规定，对方是二轮车，没有保险，如果受伤严重，可以考虑进行诉前保全，如果伤情不严重，可以治疗结束后一并主张。