债务人死亡担保人需要担保吗?

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，虽然当事人遭受了刑事拘留，但这并不意味着他已经“被依法追究刑事责任”。在劳动者是否触犯法律并导致严重后果尚未定论的情况下，用人单位没有权利以此为由直接解除与其所签订的劳动合同。
其次，当劳动者因违法行为受到刑事处罚时，用人单位有权单方面解除与该劳动者之间的劳动关系。因此，对于那些正在接受刑事拘留的员工，企业完全有权力直接解除其劳动合同。
关于拘留的含义，它主要是指对人身自由进行限制和剥夺的一种手段。
具体来说，拘留可分为三类，即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中，刑事拘留作为刑事诉讼过程中采取的一种强制性措施，具有重要意义；行政拘留则属于治安管理领域内的行政处罚措施；
至于民事拘留，它则属于司法行政性质的处理方式，同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中，如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的，可以不对其进行拘留处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及肇事逃逸且未导致人员伤亡的法律惩戒措施如下所述：
首先，若造成交通事故后逃逸，情节显著轻微，尚无法构成犯罪的情况下，需被处以200元人民币至2000元人民币以下的罚金，并且可能会被判处15天以内的行政拘留；
其次，如果在致人重伤或给他人带来严重经济损失的情形下，已经构成了交通肇事罪，并且仍然存在逃逸行为的话，那么其将面临3到7年不等的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据辽宁省相关法律法规，侵占罪的金额界定为：
5000元至20,000元为“数额较大”的范畴，100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点，如果涉案金额达到了“数额较大”的起点，那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期；而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度，针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限：
1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准，那么待到五年结束之后，司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;
2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档，那么自犯罪发生之日起十年内，司法机构有权予以追诉;
3.但是，如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑，那么司法机关必须等待十五年期满后，方可终止对此类案件的刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
现行的职务侵占罪刑事立案标准明确规定：公司、企业或其他组织的工作人员，在履行职务过程中，以不当手段，擅自将本单位财产据为己有的，且涉案金额达到五千元至一万元人民币者，应当依法予以刑事立案追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一种频发的违法犯罪行为，主要表现为犯罪嫌疑人借助其职务之便，擅自对所在单位财物非法占有。在这种情况下，若职务侵占金额满足法定标准，即视为构成犯罪。
然而，关于虚假的报销行为是否纳入职务侵占的范畴，实践中存在争议。通常而言，此类行为与职务侵占的构成要素相悖，因此不太可能被认定为职务侵占。但是，如果涉及到欺诈行为，则可能构成诈骗罪，并应按照相关法律法规予以追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的缓刑制度，旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律，从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间，被告必须严格遵守国家的法律法规，积极配合社区监管机构进行矫正工作，按时向相关部门报告自身情况，同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定，则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺，恢复原审判决的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪的案件中，对于被告方拒绝承认其罪行的情况，通常不会导致其刑罚被加重。
然而，尽管如此，根据其盗窃金额以及其它犯罪行为的具体情节，还是会进行相应的量刑。
然而，值得注意的是，如果被告人拒绝承认盗窃罪行，那么他们将无法通过这种方式争取到法院适当从轻判决的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工，若借用其职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下严厉惩罚：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额较大的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元，那么此案将被归类为“数额较大”范畴内，根据我国相关法律规定，对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定，倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平，则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为；若其侵占总收入突破十万元大关，那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为，由于已接近数额较大的判罚标准，故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》第二百七十七条之规定，以暴力、威胁等方式阻碍国家行政机关工作人员行使法定职务的行为构成妨害公务罪，最高可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。若行为人以暴力、威胁手段阻碍全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表履行代表职务，则应按照前述条款进行惩处。针对在自然灾害及突发性事件发生期间，以暴力、威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的行为，也应参照上述条款进行处罚。对于故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，但并未采用暴力、威胁手段，且已造成严重后果的行为，同样应按照前述条款进行惩处。而对于以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若行为人使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危害他人人身安全的，则将被处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于诉讼费用的负担主体一直以来都是广大诉讼当事人尤为关注的话题之一。以下为您详细解答各类案件中诉讼费用由谁承担的疑问：
首先，我们可以观察到的是，在大量案例中，原告会在其诉讼请求部分明确请求被告承担诉讼费用，这充分反映出原告的意愿：希望由被告支付诉讼费用。
然而，此种诉讼请求未必会被法院全盘采纳，因为根据相关法律规定，诉讼费用的总体原则是由败诉方承担。
其次，在遵循基本原则的同时，也存在着特例情况。例如，某些案件中的诉讼费用负担可先行由当事人自行协商解决（如达成调解协议的案件以及离婚案件等），若协商无果则交由法院裁决。因此，对于诉讼费用由谁承担的问题，严谨的回答并非简单地说“由对方承担”或“由败诉方承担”，而应理解为“通常情况下由败诉方承担，但在特殊情况下可能有所不同...”最后，关于律师费的负担主体，我国现行法律体系中尚未出台一部如同《诉讼费用交纳办法》那样适用于所有案件的统一性法律法规。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪，并符合取保候审相关法律规定的情形下，可以向司法机关提出申请，要求给予取保候审的措施。具体而言，满足以下三种情况之一者，有望获得批准:
一是犯罪嫌疑人可能会被处以管制、拘役或独立适用附加刑;
二是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害;
三是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审也不会对社会造成危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若公司职员犯下诈骗罪行，应由其自担相应的刑事责任，公司无需为此承担任何法律责任。
同时，鉴于该类行为严重违反了职业道德及法律法规的规定，公司可依法解除与其所签订的劳动合同关系。对于诈骗行为的责任判定以及相应刑罚的适用，主要依据涉案金额的多寡进行区分，相应的处罚措施可能包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等多种形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于律师费的承担问题，需要依据具体情况做出判断。如果在民事诉讼过程中，双方法律顾问并未就律师费承担问题达成共识并签署相关合同协议，那么在这种情况下，律师费往往是由当事人自行承担的。
然而，如果双方已经事先约定了律师费的承担方式，那么法院通常会要求提出律师费请求的一方提供详细的律师委托代理合同以及相应的发票等凭证，以证明律师费用的确切金额，进而确定聘请律师所需支付的合理费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
律师办理涉及财产关系的民事案件、经济案件和行政案件，除收取手续费外，还应按争议标的收取一定的报酬。
律师事务所可以预收费用，待结案后按规定收费标准予以结算。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法定量刑准则，若非国家公职人员触犯该项罪名，且涉及到的金额达到较大的规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任；倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金的民事责任。
然而，如果是国家公职人员犯下职务侵占罪行，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因构成故意伤害罪而致使受害者失去生命的，将面临多重判罚。
其中包括但不限于处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚。
另外，对于故意伤害他人身体的犯罪行为，法律规定将视情节轻重给予三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。在上述情况下，若导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；若致其死亡或使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律明文规定，对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言，如若侵占数额相对较大，则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚；而倘若侵占数额过于庞大，则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”，便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员，在人事任用过程中，通过利用自己手头掌握的职务之便，将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。