律图审稿专业委员会3轮严审

通知本人被辞退,那辞退员工通知书由谁出具呢?

4w浏览 匿名 2022-04-29 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共10条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6333位律师在线平均3分钟响应99%好评
通知本人被辞退,那辞退员工通知书由谁出具呢?
一键咨询
  • 148****7537用户2分钟前提交了咨询
    137****0821用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    178****7335用户1分钟前提交了咨询
    168****2577用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    140****5156用户2分钟前提交了咨询
    151****7534用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    148****4331用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
  • 天门用户1分钟前提交了咨询
    167****8000用户3分钟前提交了咨询
    157****6664用户2分钟前提交了咨询
    168****2537用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    136****5873用户1分钟前提交了咨询
    163****2284用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    140****7888用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    147****5185用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    154****6713用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    170****3430用户4分钟前提交了咨询
    147****5742用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    163****8881用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    163****6348用户2分钟前提交了咨询
    131****0033用户2分钟前提交了咨询
    173****5154用户1分钟前提交了咨询
    175****5617用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    148****8617用户3分钟前提交了咨询
    174****8280用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    177****1171用户1分钟前提交了咨询
    161****0805用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    177****1283用户3分钟前提交了咨询
    147****6161用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    172****4140用户3分钟前提交了咨询
    178****5745用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    150****5410用户2分钟前提交了咨询
    178****3317用户3分钟前提交了咨询
    167****4151用户1分钟前提交了咨询
    170****2307用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    148****5227用户2分钟前提交了咨询
    177****6225用户4分钟前提交了咨询
    178****6354用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    146****2400用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    147****1588用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    167****8452用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    134****0720用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    161****2873用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    162****3534用户1分钟前提交了咨询
    160****3534用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    137****8778用户2分钟前提交了咨询
    165****5335用户3分钟前提交了咨询
    144****0158用户1分钟前提交了咨询
    165****5410用户3分钟前提交了咨询
    146****8478用户2分钟前提交了咨询
    155****7483用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****4086用户2分钟前已获取解答
南京188****1851用户2分钟前已获取解答
盐城181****5608用户2分钟前已获取解答
辞退双倍补偿那还有代通知金吗?
青少年刚出学校闯荡的时候,有时候可能因为一些摩擦被所属单位辞退。可是辞退的补偿有什么,代通知金是什么。大多数人肯定是不知道的。所以,这里小编整理了相关知识,对“辞退双倍补偿那还有代通知金吗”这个问题提供了相关解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工必须要有辞退通知吗
公司在辞退员工的时候是必须要出具辞退通知的,或者是给员工出具离职证明,这本来就是用人单位应尽的义务,员工要不要辞退证明这是员工的事情,如果辞退员工的时候没有出具辞退通知,由此给当事人造成的损失当然是需要承担法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退通知书怎么写
我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工辞退通知书的范本
1、标题:辞退通知书。2、双方建立了劳动关系时间。3、辞退原因。4、造成的严重后果。5、给予工资的经济补偿金及相应保险费补偿。6.不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。7.公司盖章,签日期。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审可以再找理由吗
[律师回复] 解析:
关于被裁定撤回或变更的取保候审情况,其法定理由主要集中在以下几个方面:
首先,如果犯罪嫌疑人不应受到刑事追诉,那么其所对应的取保候审措施应予解除。
其次,若取保候审的期限已经届满,则相应的取保候审措施也应予以终止。
再者,如果发现当初采取取保候审的决定存在不当之处,那么该决定也应该得到纠正。
此外,对于那些已经被逮捕的被告,如果他们身患严重疾病且生活无法自理,同时采取取保候审不会对社会造成危害,那么这种情况下的取保候审也是可以考虑的。同样地,如果这些被告已经被逮捕,但案件却未能在法律规定的期限内审结,那么此时也可以考虑对其进行取保候审。
最后,如果这些被告已经被逮捕,并且是孕妇或者正在哺乳期的母亲,那么只要采取取保候审不会对社会产生危害,就可以考虑对其实施取保候审。
另外,如果这些被告已经被逮捕,并且第一审人民法院已经判处了管制或者宣告缓刑,甚至还可能单独适用了附加刑,而这些判决尚未发生法律效力,那么在这种情况下,也可以考虑对其实施取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的,应当通知原批准的人民检察院。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6701位律师在线
立即咨询
诽谤罪的具体认定标准是多少
[律师回复] 解析:
1.在客体要件方面,诽谤罪所侵害的法益与侮辱罪一致,均涉及对他人人格尊严及名誉权的侵犯。本罪的犯罪对象局限于自然人;
2.在客观要件方面,诽谤罪在犯罪行为的客观表现形式上,主要体现为行为人实施了捏造并散布某种虚构事实的行为,这些事实足以贬损他人的人格尊严和名誉,且情节严重;
3.在主体要件方面,诽谤罪的主体属于一般主体范畴,即凡是达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而,单位则无法构成犯罪主体;
4.在主观要件方面,诽谤罪的主观心态须为故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,同时也明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果,并且还期望或放任这一结果的发生。诽谤罪的指向必须明确具体到某个人,但并不需要指名道姓。只要从诽谤的内容中能够确定受害者是谁,便可构成诽谤罪。若行为人传播的事实并无特定对象,亦无法贬损任何人的人格和名誉,那么便不能以诽谤罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题紧急?在线问律师 >
5965 位律师在线,高效解决问题
辞退员工先通知工会吗?
辞退员工是需要先通知工会的,我国法律上明确规定了辞退员工的具体程序,用人单位应当与员工协商解除劳动合同,此外还涉及到工会通知员工,以及由人事部门和财产部门进行交接和清算等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应