我在装修公司，交了钱他们没有给我做好，拖了一年多了，请问我该怎么办？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 先联系办案机关，看看案件走到哪一步了，是还在侦查阶段还是已经移送审查起诉阶段。

[律师回复] 您好，可以去起诉追回

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 需要看是怎么发生的事故002

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 怎么个情况，说细一点

[律师回复] 拖欠工资可以走被迫解除劳动合同，向公司主张经济补偿金。公司主动解除劳动合同，如果属于违法解除的话，要支付赔偿金（也就是双倍支付经济补偿金），公司与劳动者解除劳动合同应当提前一个月通知，如果没有提前一个月通知的话，需要额外支付一个月工资作为代通知金。

[律师回复] 你好，穿拖鞋开车属于违法行为，但是发生交通事故划分责任需要看双方的过错行为

[律师回复] 你好，如果案件事实不清，证据不足，存在不起诉的可能。但是反之，不起诉的可能性较小。建议及时委托律师介入，维护权益

[律师回复] 报案盗窃罪，举报项目经理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢