基本工资还能扣社保吗

[律师回复] 解析：
基本养老保险并非社保体系之一。其主要区别在于以下方面：
首先，二者的定义有所差异分别是：养老保险乃是依据国家及社会相关法律法规制定，旨在妥善解决劳动者在达到国家法定的解雇劳动义务年龄界限之后，或者因为年龄增长导致体力衰退被迫暂时离开工作岗位时所面临的基本生活问题所建立的一种社会保险制度；而社保则是社会保险的通俗表述，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，从具体内容来看，社保虽包括养老保险在内，但并不仅限于此，且养老保险仅仅是社会保险五大险种中的一项。与此同时，养老保险仅能提供养老方面的保障，若仅购买单纯的养老保险产品，将无法获得医疗保险等其他方面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
基本养老保险并非社保体系之一。其主要区别在于以下方面：
首先，二者的定义有所差异分别是：养老保险乃是依据国家及社会相关法律法规制定，旨在妥善解决劳动者在达到国家法定的解雇劳动义务年龄界限之后，或者因为年龄增长导致体力衰退被迫暂时离开工作岗位时所面临的基本生活问题所建立的一种社会保险制度；而社保则是社会保险的通俗表述，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，从具体内容来看，社保虽包括养老保险在内，但并不仅限于此，且养老保险仅仅是社会保险五大险种中的一项。与此同时，养老保险仅能提供养老方面的保障，若仅购买单纯的养老保险产品，将无法获得医疗保险等其他方面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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基本养老保险并非社保体系之一。其主要区别在于以下方面：
首先，二者的定义有所差异分别是：养老保险乃是依据国家及社会相关法律法规制定，旨在妥善解决劳动者在达到国家法定的解雇劳动义务年龄界限之后，或者因为年龄增长导致体力衰退被迫暂时离开工作岗位时所面临的基本生活问题所建立的一种社会保险制度；而社保则是社会保险的通俗表述，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，从具体内容来看，社保虽包括养老保险在内，但并不仅限于此，且养老保险仅仅是社会保险五大险种中的一项。与此同时，养老保险仅能提供养老方面的保障，若仅购买单纯的养老保险产品，将无法获得医疗保险等其他方面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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基本养老保险并非社保体系之一。其主要区别在于以下方面：
首先，二者的定义有所差异分别是：养老保险乃是依据国家及社会相关法律法规制定，旨在妥善解决劳动者在达到国家法定的解雇劳动义务年龄界限之后，或者因为年龄增长导致体力衰退被迫暂时离开工作岗位时所面临的基本生活问题所建立的一种社会保险制度；而社保则是社会保险的通俗表述，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，从具体内容来看，社保虽包括养老保险在内，但并不仅限于此，且养老保险仅仅是社会保险五大险种中的一项。与此同时，养老保险仅能提供养老方面的保障，若仅购买单纯的养老保险产品，将无法获得医疗保险等其他方面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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基本养老保险并非社保体系之一。其主要区别在于以下方面：
首先，二者的定义有所差异分别是：养老保险乃是依据国家及社会相关法律法规制定，旨在妥善解决劳动者在达到国家法定的解雇劳动义务年龄界限之后，或者因为年龄增长导致体力衰退被迫暂时离开工作岗位时所面临的基本生活问题所建立的一种社会保险制度；而社保则是社会保险的通俗表述，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，从具体内容来看，社保虽包括养老保险在内，但并不仅限于此，且养老保险仅仅是社会保险五大险种中的一项。与此同时，养老保险仅能提供养老方面的保障，若仅购买单纯的养老保险产品，将无法获得医疗保险等其他方面的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。