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入职22天没签劳动合同老板想解雇我?
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老板雇人打人犯法吗
犯法，属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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刑事辩护我本人是非农户口，我老婆和孩子都是农村户口还在娘家所在地，现在想迁入我母亲（农村户口）户口本，能不能迁入？
[律师回复] 可以的，办理手续可能有点麻烦与繁琐。有些困难。
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发现老板雇佣童工怎么办？
发现老板雇佣童工可以到相关部门举报或者通过媒体平台曝光。各级工会组织对禁止使用童工规定的执行情况进行监督。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。国家行政机关工作人员在监督企业用工方面不力的，依法给予记大过或者降级的行政处分。
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想辞职老板不批怎么办？
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要律师通知义务。
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劳动纠纷我在喝酒后去洗脚，让服务员去买烟，服务员不给买，跟服务员争吵后，老板出面跟他弟弟二人对我进行了15分钟的殴打，主要打我巴掌，中途说让人拿斧头弄死我，让我跪这，全程有录音，打完我走的时候把门踹了一脚，然后老板又把我放倒骑我身上殴打，打完在我要求救的时候又抢我手机，对我进行殴打，一共殴打三次，伤情鉴定为轻微伤，叔叔来录口供的时候好多东西我给说了，但是他们没有录上，中途还把执法记录仪关了，口供录好让我在电脑上查看了后，他们带着u盘出去了过了一会拿过来几张口供让我直接签字，说你刚在电脑上老过了，我现在该怎么办，
[律师回复] 你好，手头都有哪些证据材料呢？
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本人按学校安排经高校聘用，高校支付了本人劳动报酬，现当地教育部门认多本人违返《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，请问这定性对吗
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在柯桥上班，工作中手指都被碰到。经鉴定十级，昨天老板谈话说效益不好，想辞退，应该怎么赔偿呢？干了四年07个月
[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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主体被拉入失信名单,且发生在三年以前,但已下架，全部未履行（主要是原告方立案之后没有联系到我，后来我也一直联系不上原告方，法院也联系不上），现在已经8年了，请问大数据征信记录为什么还是显示出来，银行信用贷款也做了
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤康复期老板能解雇员工吗,工伤康复期间，公司少发工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我在一个餐饮公司工作一天好好的上着班下班了老板突然说要辞退我明天不让我来了在试用期
[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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工伤老板不想赔钱怎么办
可以和老板协商调解处理，无法协商一致的，可以向有关部门进行投诉，还可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者在工作时间，工作地点，因为工作原因导致身体受到伤害的情况下，可以认定为工伤。
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工伤赔偿我是跟私人老板打工的。还没有订劳动合同。刚做了几天工就受伤了。但是他交了保险。可以向他索要工伤费吗？
[律师回复] 目前对方有跟您协商过赔偿事宜了吗？
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