律图审稿专业委员会3轮严审

我表哥服刑了,我想去监狱看望他,探望监狱犯人,请问怎么

4w浏览 匿名 2022-05-16 河南洛阳
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律师解答 共1条
  • 党政律师
    党政律师
    你好,探监的话需要直系亲属拿着证明才可以行使探监权利。
    全文
    3 2022-05-16
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看守所和监狱的区别?
看守所与监狱的主要区别:1、主要是羁押的人员不一样。2、主管部门不同。3、主要为任务与职责不同。看守所是公安局管理的 是临时关人的地方,或判刑在一年以下的人呆的地方。监狱是司法局管理的,是判刑以后犯人服刑的地方。
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看守所是监狱吗,看守所探监条件有哪些?
看守所并不是监狱,二者是截然不同的两个法律概念,两个场所的设置意义也是不一样的。看守所探监条件1、主体条件。2、证件条件。3、时间条件。
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刑事辩护
监察委冻结期限6个月有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规,监察机构实施留置措施的最长时效为六个月。
然而,在通常情况下,该期限被设定为三个月;
而对于一些特殊情况,则可予以适当延长,但必须严格遵守一次性延长最长不超过三个月的原则。
法律依据:
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。
设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。
省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。
留置时间不得超过三个月。
在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。
省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。
监察机关采取留置措施,可以根据工作需要提请公安机关配合。
公安机关应当依法予以协助。
第四十四条
对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。
监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全,提供医疗服务。
讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长,讯问笔录由被讯问人阅看后签名。
被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置期限应当折抵刑期。
留置一日折抵管制二日,折抵拘役、有期徒刑一日。
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未成年可以去监狱探望朋友吗
符合条件未成年人可以探监探监条件:主体条件。按照《中华人民共和国监狱法》第48条的规定,只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是,现在全国各地的普遍做法是,罪犯的朋友也可以进行探监,因为探监可以为监狱带来相应的经济效益。
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刑事辩护
企业监事的职责和权限有哪些
[律师回复] 解析:
监事会,亦被誉为公司内部的监察委员会,乃为根据《公司法》设立的必要且必须监督机构,位于股东大会的领导之下,与董事会并置于同一层级之上,承担着对董事会以及总经理所实施的行政管理体系进行监督的重要职能。
它所拥有的职责和权力主要包括以下几点:
首先,监事会有权对公司的业务和财务状况进行详细的审查,查阅账本和其他相关的会计资料,同时也有权向那些实际执行公司业务的董事及总经理提出报告,以便了解公司的具体运营情况;
其次,监事会有责任对董事和经理在履行公司职务过程中所出现的任何违法、违规或者违反公司章程的行为进行严格的监督;
再次,当董事和经理的行为对公司造成了实质性的利益损失时,监事会有权要求他们立即停止这种不当行为,并采取有效措施加以纠正;
此外,监事会还需要对董事会计划提交给股东大会的会计报告、营业报告以及利润分配方案等财务资料进行仔细核对,如若发现任何疑点,可依法以公司的名义委托注册会计师、执行审计师协助进行复审;
最后,监事会还有权提议召开临时股东大会,代表公司与董事进行交涉,甚至对董事提起诉讼,以维护公司的合法权益。
除此之外,监事会还享有公司章程中规定的其他各项职权,例如监事会主席或监事代表有权列席董事会会议,而监事则不得兼任董事、经理以及其他高级管理职务。
总而言之,监事会的主要职责就是对公司的重大事项及方案进行全面的检查、监督,确保公司的正常运作和健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条
对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
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从个人手里买了个车不是实表会怎样
[律师回复] 解析:
若您不幸遭遇购买二手车辆的欺诈行为,应如何正确应对?以下是详细的处理步骤和相关法律条款供您参考:
首先,当您发现自己在购买二手车时受到不法分子的欺诈,应立即前往当地公安局进行报案处理。
具体的报案流程如下:
(1)抵达公安局后,您需要前往公安局的值班室,值班警察会根据您所受侵害的性质类型,为您制定相应的报案笔录,例如涉及治安问题或刑事犯罪等;
(2)在制作笔录的过程中,请务必将警察询问的所有事项详尽地陈述出来,并在完成后签名盖章。
随后,公安局将会对该案件进行审查,如果符合立案标准,公安局便会正式立案;
(3)公安局立案后,将展开全面的调查工作。
在此期间,请确保您的手机畅通,以便警方随时联系您,要求您协助调查及告知案件的最新进展情况。
其次,作为购买方,您应当妥善保管好购车合同、转账记录等关键证据,因为实施欺诈行为的当事人可能会触犯合同诈骗罪。
根据我国刑法规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中骗取对方财物的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
若数额较大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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看守所和监狱有什么区别?
看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的机关。监狱是国家的刑罚执行机关。依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。
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刑事辩护
一个耳光赔偿标准表哪里查看
[律师回复] 解析:
在某些情况下,实施殴打他人行为者需要承担相应的经济责任,这些责任主要涉及到以下方面的赔偿:
首先是对受害人医疗费用的补偿;
其次还包括受害人因伤就医期间的误工费用、护理费用以及住院期间的伙食补助费用;
此外,对于那些因为受伤而导致身体状况恶化甚至存在残疾风险的受害人而言,他们还应得到适当的营养费用、交通费用以及可能出现的残疾赔偿金;
最后,如果受害人的家庭成员因此次伤害而需要额外的生活支持,那么施暴者也应当承担起被抚养人的生活费用,同时,为了弥补受害人所遭受的精神创伤,施暴者还应该支付一定数额的精神损害抚慰金。
除此之外,如果受害人的伤势需要进一步的治疗,那么施暴者还必须承担起后续治疗费用。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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看守所和监狱有什么区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和看守所和监狱有什么区别相关的法律规定。
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刑事辩护
劳动法中工会法律监督权包括哪些
[律师回复] 解析:
工会对劳动法律执行状况所实施的监督涵盖以下方面:
1、平等就业条件及其执行状况;
2、劳动合同的缔结、履行、变更、解除以及终止过程中的相关事宜;
3、平等协商并签署、履行集体合同的具体情况;
4、工资报酬的分配与支付,福利待遇的设定,加班工资的计算及最低工资规定的贯彻落实情况;
5、劳动者的工作时间安排以及休息休假的权益保障情况;
6、企业在安全生产和职业病防治方面的责任履行情况;
7、员工参与养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险项目的情况。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》第十九条
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
第二十条
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
聚众行为的主要表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的具体行为表现,我们可做以下分析阐述:
首先,该罪名侵犯的法益乃是社会公共秩序的稳定与安全。
在此,我们不能将其狭隘地理解为仅限于公共场所的秩序,而应该更广泛地理解为在社会公共生活中所必须遵守的各种共同生活规则及秩序。
实际上,聚众斗殴犯罪的实施场所并不局限于公共场所,如公园、电影院等,亦可能发生在较为偏远安静的私人场所。
因此,无论在何种场合下进行聚众斗殴犯罪活动,都应被视为对公共秩序的侵害。
其次,从客观层面来看,聚众斗殴罪的行为特征表现为纠集多人结伙进行殴斗的行为。
这种聚众斗殴行为通常源于个人恩怨、争夺地盘或其他不正当动机,从而形成一个团伙并进行殴斗。
聚众,即指参与人数众多,至少不得少于三人;
斗殴,则主要指的是用暴力手段相互搏斗,尽管使用暴力的形式各异。
聚众斗殴的现象常常出现在流氓团伙之间,参与人数少则数人、十余人,多则数十人乃至上百人,他们会事先约定时间、地点,携带刀具棍棒,大肆打斗,往往导致人员伤亡和社会秩序的混乱,这是一种严重破坏社会公共秩序的恶性犯罪行为。
最后,就犯罪主体而言,聚众斗殴罪的主体属于一般主体范畴。
只要年满16周岁并且具有刑事责任能力的自然人,皆可成为聚众斗殴罪的主体。
然而,并非所有参与聚众斗殴的人都构成聚众斗殴罪。
只有那些在聚众斗殴中起组织、策划作用的首要分子以及积极参与斗殴的其他人员,才符合聚众斗殴罪的主体要件。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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