底薪3000，刚开始不带任务，提成8到12个点

[律师回复] 可以，你们是做什么岗位？

[律师回复] 你是遇到经济纠纷了吗？

[律师回复] 你好 报警可以送去少管所

[律师回复] 有可能是系统未及时更新

[律师回复] 你好，你的判决结果是什么呢？

[律师回复] 你好，物业是否提供了服务呢？

[律师回复] 你好我们可以帮助到你们

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，根据法律的规定，孩子的抚养权首先由双方自由协商，尊重父母双方的协商意见，协商不成的可通过诉讼程序由法院判决。如果你们双方对孩子的抚养权归属能达成一致，无论大的还是小的宝宝归谁抚养都没有问题。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 工伤八级离职正常能赔18--25万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 到诈骗行为地管辖派出所报案

[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题

[律师回复] 有，如果不补偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 解析：
故意伤害罪之刑期乃根据受害者所受之损害程度裁定。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条明文规定，意图伤害他人身体，且导致他人重伤者，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
然而，尽管八级伤残通常被归类为重伤之中，但实际判处结果还需参照诸多犯罪情节以及后果，同时也需要考量被告在审理期间是否表现出真诚的悔过之意等多方面因素。因此，一般情况下，被告可能面临三至十年不等的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。