拖欠工资，能否去劳动局告他

[律师回复] 你好，是否有劳动合同或者协议。可以劳动仲裁

[律师回复] 可以通过法律解决，按照规定补交社保

[律师回复] 你好，请问拖欠多少工资，有劳动合同没有

[律师回复] 如果给公司造成了损失，可能会被起诉的

[律师回复] 你好 对方起诉的话 要积极应诉

[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护

[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我

[律师回复] 你好   具体什么情况

[律师回复] 你好！有什么法律问题需要帮助吗

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 需要收据他人诽谤的证据

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你可以去劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 一般情况是一个月左右的时间

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳劳动关系。

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 河南泽槿律师事务所为您专业解答。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好。。。。。。。。。