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单位社保外包是合法的吗？
单位社保外包是合法的，公司的社保可以选择自己缴纳，也可以缴纳一个代理机构进行缴纳，但法律效力都是一样的，参保人可以放心缴纳社保，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的。
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你好，单亲孩子12岁，由于联系不上生父，出生证没有生父名、能找他吗
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签了劳动合同，两个月内离职需要罚款违约金1500元，现在身份证原件在他们那里说给办证，30天左右才还给我，没有培训，今天第一天来就干活了
[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题
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对于单位社保外包合法吗？
单位社保外包是合法的，一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理，并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理，具体情况下可以根据社保的有关事项来进行处理。
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被人打了后医院检查显示右膝内侧半月板后角2-3度损伤，有少量积液，稍肿胀，这种是判定为轻微伤还是轻伤
[律师回复] 你好有没有报警处理这个事情
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大哥，我是大学生，我今天被骗了4万，但是我目的不单纯，是奔着刷单返利去的 ，当我意识到被骗的时候，我想要提现就一直按照他的做，拿不出钱后才后悔。
[律师回复] 涉嫌诈骗，报警，不要听她的
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单位怎么申请外国专利？
单位申请外国专利中国单位或个人提出国际申请的，应当经国务院有关主管部门同意，或者向中国专利局声明发明不涉及国家安全，然后可通过下面两种方式之一提出申请。首先向中国专利局提出国家专利申请，然后在12个月的优先权期限内再提出国际申请 直接向中国专利局提出国际申请，并在国际申请中指定中国。
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已经离职的员工，在职期间把公司资源做了私单，现在被公司发现了，中途员工感觉行为不好，在公司未发现前已经全部退还给客户，金额500，如果公司报警处理，会有一个什么样的处罚
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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若单位社保外包是合法的吗？
单位社保外包是属于合法行为，就是指单位也是通过其他公司来进行缴纳社保。那就不需要公司每个月去社保局进行缴纳，但挑选第三方机构的时候要多加注意，选择一个靠谱的第三方机构。
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您好！交通事故受伤医疗费在多少钱内对方全赔，
[律师回复] 你好，这边具体事情是怎么样的呢，责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失等。其中单拿残疾赔偿金来说：残疾赔偿金的金额与伤残等级是挂钩的，人体损伤评定标准分为一到十级，一级最严重，十级最轻，你可以把你的医疗材料发给我看看，我先帮你评估是否能够上伤残等级。最后，切记保险公司的立场一向是能不赔就不赔，能少赔就少赔，并且每家保险公司都有聘请专业的法律顾问，所以在与保险公司签署任何文件协议之前，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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单位社保外包的优势是什么？
在我国，单位社保外包的优势是减轻公司人事的负担，为了给公司节省成本、降低企业用工的风险，所以单位会选择社保外包。企业为员工缴纳五险一金有两种方式：第一种是企业自己开设社保账户为员工参保，第二种是企业找一家正规的社保代理机构代缴社保费。
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临时接到单位通知被辞退，我可以要求赔偿吗？赔偿金额是什么标准
[律师回复] 需要看被辞退的原因，来确定是否存在经济补偿金。另外经济补偿金是按照在单位工作的年份计算的
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