公司要求降薪，当时没考虑清楚签了降薪单，现在还能返悔吗？

[律师回复] 及时起诉，彩礼会根据一起生活时减、有无怀孕等情况综合判定

[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以进一步详细了解

[律师回复] 您好！有没有实质性证据？

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 当时签协议了吗？怎么缴费的

[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具体规定和法律程序如下：

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，能否毁约需要根据实际情况确定

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复] 离婚冷静期过后，如果对方反悔。要是之前协议离婚已经向婚姻登记机关提交了离婚登记申请，这时候一方反悔了，那就可以撤回离婚登记申请，这样婚姻关系就能继续保持。要是已经领取了离婚证，一般就不能再进行协议离婚，不过一方可以通过向法院起诉来请求离婚。但有些特殊情况，就像对方存在欺诈或者胁迫等情形，导致离婚协议可以撤销的，那在规定的时间内就可以请求法院撤销离婚协议。总之，得根据具体的情况来判断。要是觉得自己的权益受到损害了，最好赶紧咨询专业的律师，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，请问您是什么法律问题需要处理，我们是苏州吴中区的律所

[律师回复] 你好，我建议你起诉他。

[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了

[律师回复] 签字就生效了，反悔需要对方同意才行

[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。

[律师回复] 可以单位拖欠工资为由解除劳动合同

[律师回复] 您好，口头协议可以反悔，如果带来经济损失可以起诉。

[律师回复] 你是郑州的吗，具体返还情况看同居时间，是否领证，有无孩子，等情节