你好，我是去年九月份下班途中出了车祸，到现在也没上班，要是被公司解雇了，能有赔偿吗

[律师回复] 解析：
一般而言，轻量级的谩骂行为并不足以构成寻衅滋事罪。
然而，如果这种行为涉及到对他人的持续性追逐、拦截或谩骂，并且导致了社会秩序的严重破环，那么就可能被视为构成寻衅滋事罪。对于涉及到对他人的谩骂并破坏社会秩序且情节特别恶劣者，应追究其相关的刑事责任。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定，寻衅滋事罪是指有下列任何一种寻衅滋事行为，并破坏了社会秩序的，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚：
（1）随意殴打他人，情节恶劣的；
（2）持续性的追逐、拦截、谩骂他人，情节恶劣的；
（3）强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产，情节严重的；
（4）在公共场所制造喧嚣和混乱，导致公共场所秩序严重混乱的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当盗窃行为涉及他人所珍藏的毒品且其价值已超过人民币1000元之限时，将被认定为构成盗窃罪。按照法律规定，此类犯罪的处罚标准如下：三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需并处或单独缴纳罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需并处或单独缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需并处或单独缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于涉案金额达九万元的洗钱案件，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；若行为人意图掩盖、隐瞒涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等七类犯罪的所得及其产生的收益的来源与性质，则应没收其所有犯罪所得及收益，情节严重者，将面临五年以上至十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
家庭暴力行为并非必然构成故意伤害罪。若施暴者仅导致受害人遭受轻微伤害，那么应依据《中华人民共和国治安管理处罚法》给予其相应的行政处罚。在此情况下，施暴者并未因家庭暴力行为而触犯故意伤害罪。
然而，倘若施暴者通过家庭暴力手段使受害人受伤程度达到轻伤及其以上级别，便应当按照故意伤害罪对此类施暴者进行定罪量刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
需要结合实际情形进行分析。通常来说，如果只是轻微的谩骂行为，并不构成寻衅滋事罪；而当使用具有侮辱性的话语攻击他人，或者采取暴力或其它方式进行公然侮辱这种涉及到情节严重的情况时，便构成了侮辱罪。
此外，如果追逐、拦截、辱骂他人的行为达到情节恶劣的程度，并且对社会秩序造成了破坏，那么就有可能构成寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
确实如此，针对涉及到侦查和诉讼审判等环节的特定需求，取保候审可能会给当事人的工作以及日常生活带来一定程度的影响。特别是对于那些身处国家机关或事业单位的工作人员而言，这种影响尤为显著。
然而，只要取保候审的行为未对相关侦查、诉讼审判工作产生实质性干扰，并且符合相关法律法规以及所在单位的规章制度，那么被取保候审的当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间能否正常上班通常情况下，被取保候审的犯罪嫌疑人或者被告，仍然能够照常工作。
根据相关法律法规的明确规定，并未限制这类人士参与职场活动。只需确保他们的行为不会对案件的侦查和审理产生负面影响，并且他们所就业的单位与自身生活所在地处于同一个市或县级行政区域内，便可顺利地重返工作岗位。
然而，若由于当事人所任职公司存在特殊的员工录用标准（例如某些特殊行业），或者在取保候审期间被禁止进入特定场所或从事特定活动，那么他们可能无法继续从事原有的职业。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，此项业务是可以顺利完成的。无论案件处于侦查环节、审查起诉阶段抑或是审判阶段，均可向相关机构提交取保候审的申请。当公安机关、人民检察院以及人民法院接收到取保候审的申请书以后，理应在七日以内对其进行审核并给予明确回复，以表达是否予以批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 属于法定假日，一般应当按照3倍计算。

[律师回复] 可以仲裁公司要求赔偿

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

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