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公司将员工的年假全部清零、请问合法吗?

4.2w浏览 匿名 2022-06-07 广东汕头
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律师解答 共7条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,你好哦,刚刚您向我询问的内容是属于年休假的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。而且是五天的带薪休假。您不要担忧,您可以先收集相关的证据,然后去劳动监察大队举报,以维护您的劳动权益,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《工资支付暂行条例》 是这样在规定的,第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果我以上的回答还是不能解决您的困惑的话,您可以继续向我追问哦,我会很负责任的为您解答,以解决您的法律问题。
    全文
    7 2022-06-07
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    您好  不合法 K
    全文
    5 2022-06-07
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    不合法
    全文
    8 2022-06-07
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    你好,不合法
    全文
    6 2022-06-07
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    你好不合理
    全文
    3 2022-06-07
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好, 不合法,可以据此投诉,主张赔付,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    全文
    8 2022-06-07
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    违法的,可以要求休年休假。
    全文
    6 2022-06-07
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