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在职孕妇对于公司劳动合同上犯了严重违纪错误被公司辞退

4.1w浏览 匿名 2022-06-08 河南洛阳
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律师解答 共1条
  • 毋耀锋律师
    毋耀锋律师
    如果单位以严重违反用人单位规章制度辞退员工,需要在解除劳动合同通知书上说明,违法辞退要支付赔偿金。
    全文
    9 2022-06-08
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