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[律师回复] 解析：
在行驶过程中，若发生下述情况，左转弯的车辆撞击到了直行车，通常情况下，造成这起交通事故的主要责任将归咎于左转弯的车辆驾驶员。
这是由于在正常的路面交通规则中，规定了转弯应优先让行直行的原则。
然而，事实上，对于这起事件，最终的责任认定仍需依据当事人的行为及其所造成的路况变化在事故中所起到的关键效应以及过错的严重程度来进行准确判断和划分。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若您在左转专用车道上直行，是有可能面临违章乃至惩罚的。
根据中国相关的道路交通管理法规，机动车在经过十字路口时，必须依据交通信号灯、交通标志、交通标线或交警的指挥情况来决定行驶路径。
因此，在左转道中不允许直行。
如果驾驶者违反了此类禁令标志或禁止标线的指引，每次将面临扣除积分3的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
电池驱动车辆失控起火并波及他人车辆时，若责任归因于非车辆所有人造成的意外事故，那么应由引发火灾的责任人向该电动汽车拥有者与受影响车辆的业主出具相应赔偿；倘若火灾系由电动汽车自身原因引起的自燃现象，又或是因充电线路故障所致，则电动汽车拥有者需承担此次事故的全部赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
以下是公司的注册流程详尽说明：
在开始注册前，必须先对拟成立的公司进行准确的名称审查，一旦名称筛选通过，接下来则须确认公司的具体办公地址，并据此制定出完整详细的公司章程，随后前往当地工商管理部门领取与公司设立登记相关的各种表格，包括设立登记申请书、股东（发起人）名册、董事和经理的职位变动情况说明书、法定代表人登记表以及指定代表或者委托代理人登记表等，无误差地将以上所有资料填写完毕后，提交至工商行政管理部门用于注册新的营业执照。
此外，还需要办理企业组织机构代码证书和税务登记证明，最后再在相应的银行开设公司的基础账户。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
主营业务收益的构成具有多样性，主要包含了销售货物所产生的收益、提供各类劳务所获取的回报、以及转让无形资产所获得的利润，与此同时也包括转让视作投资房地产的物业所产生的增值。
尤其值得指出的是，销售货物所带来的收益在主营业收益中占据着主导地位，其内涵为企业通过销售既有的产品或是提供多元化的服务业来实现的经济收益。
另外，提供各类劳务所获取的回报则代表着企业借助于不同种类的服务以获得的收益，比如提供咨询、技能培训等等。
最后，转让无形资产所获得的利润，这意味着企业将手中持有的专利权、商标权、著作权这类无形资产进行转让后所得到的金额。
关于转让隐形投资房产，这是通过企业转让与投资房地产相关的物业所产生的额外收益。
而主营业收益的基本计算模式通常被设定为：
销售收入＋提供劳务收入＋转让无形资产收入＋转让投资性房地产收入。
企业在主营业收益方面获得的金额越大，这就意味着他们的运营效率更好，而且在未来的发展空间愈发光明而广阔。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
关于护工费标准的考量应当主要依据护理服务提供者的经济状况以及接受护理服务的人数、护理周期等因素进行综合评价与确认。
若护理人员具有稳定且可观的经济来源，其费用应依照我国有关规定中的误工费计算方式进行核算；倘若护理人员并无经济来源或者是以聘请护工的形式提供护理服务，那么相关费用将参照当地护工在同等服务质量下所收取的劳务费用作为参考标准进行评估。
原则上，每名从事护理服役的人员仅限一位，然而，若医疗机构或是鉴定机构能够出具明确的意见，也可以参照建议的方法来确定具体的护理人员人数。
另外，护理周期的计算应该截止于受伤害者能够独立维持正常生活为止，并且不应超过20年。
此项措施旨在为护理费用的准确评估与衡量提供明确而规范化的法律依据，从而切实保障所有受害者获得公平而合理的权益救助。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
具体费用标准也可以根据受理法院地省级公安厅出的交通事故赔偿标准对比确定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，醉酒驾驶机动车辆被视为严重违法行为，驾驶证将被扣除12分为期；对于初次被执法部门查处此类违规行为者，有关部门将采取暂时扣留其机动车驾驶证六个月，并且处以一千元至两千元不等的罚款作为惩罚。
若此类违法行为再度发生，当事人将会面临更严厉的制裁措施——十日以内的拘役以及一千元至两千元罚款的处罚，同时其所持有的机动车驾驶证也将会被吊销。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。

[律师回复] 解析：
若灯泡发生损坏且并非人为因素所致，根据租赁协议中的规定，应依照约定进行处理；无相关条款规定的情况下，则应由房东负责修复工作。
然而，若系人为因素导致的损坏，则应由租户承担相应的责任。
假如在租赁协议中并未明确室内设施修理责任的分配问题，即租用房屋内的各种家用电器因为自然耗损或者合理使用过程中形成的故障及损坏，那么一般的准则是由房东负起修理的职责。
法律依据：
《民法典》第七百一十三条
承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。
出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。
因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。
因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。

[律师回复] 解析：
若企业未能按照约定支付农民工的薪酬，将可能面临如下责任和赔偿措施：
（1）应支付的款项数额在50%以上且不超过100%的部分需按照百分比进行扣除；
（2）农民工可采取多种途径向相关机构寻求帮助以解决此问题，如向当地劳工行政主管部门进行投诉反映情况，也可用法律武器维护自身权益，尝试向劳动争议仲裁委员会提出申诉及申请仲裁，或者直接向人民法院提交支付令申请；对于因仲裁裁决而产生的纠纷，农民工亦有权向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规的规定，在道路交通事故损害赔偿中，受害者可以要求对方支付以下各项费用：
1、残疾赔偿金，具体计算方法为根据受诉法院所处地理位置上一年度的当地居民可支配收入水平乘以伤残指数再乘以赔偿期限得出；
2、辅助穿戴器具费：
当受害者需要使用合适的辅助仪器时，该项必备开支也是需要考虑在内的；
3、丧葬费：
以责任方所在地区范围内的员工月均工资数额为准，合计六个月的时间作为计算依据；
4、被扶养人生活费：
是根据事故责任方所在地的人均年消费支出标准以及被抚养人的年龄和扶养年限来决定的；
5、住院伙食补贴费：
这部分费用涵盖了受害者住院期间所需的饮食费用；
6、医疗费用赔偿金：
指的是对受害者直接产生的医疗费用进行赔偿；
7、误工费：
即因事故导致受害者无法正常工作，进而产生的相应经济损失；
8、护理费：
由于事故致使受害者需要他人照顾，因此产生的这部分看护费用也是需要赔偿的；
9、死亡赔偿金：
针对事故造成的人员死亡，在法律层面所做出的补偿措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对涉及到赌博罪行且金额达6万元者，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时须缴纳相应数额的罚金。
在赌博罪的判断标准中，行为人必须在主观方面持有明确的故意心态，并且其行为目的应当是以获取经济利益为主导。
若行为人仅是出于消磨时光、增进友情等非盈利性的目的而参与赌博活动，那么便无法构成赌博犯罪。
然而，值得我们关注的是，行为人只要是以获取经济利益为主要动机，即可构成赌博罪，无论其最终是否实际获得了金钱收益，都不会影响该罪名的成立。
若行为人并未涉及到犯罪行为，只是受到行政拘留的惩罚，通常情况下，最长的治安拘留期限为15日。
然而，如果行为人在参与赌博过程中所涉及的赌资金额较大，已经达到严重程度，那么他将会触犯刑法中的赌博罪，有可能面临刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于用人单位是否必须向当事人支付双倍工资问题，我们认为并不适用。
首先，人事经理这一特定职务群体相较于普通员工来说，他们对劳动法律法规的了解和掌握程度更为深入，充分理解到如果用人单位未能及时与员工签署劳动合同将会面临怎样的法律责任与惩处，因此，即便公司并没有积极主动地与其协商订立劳动合同，但作为人事经理，他们有责任和义务主动提出与公司签订劳动合同；
其次，由于此类人员通常负责劳动合同签订事宜，若未能与公司签订劳动合同，无疑表明他们在主观上存在重大过失，应当自行承担由此带来的不良后果，而不能将责任完全归咎于公司。
基于以上分析，我们认为用人单位无需向人事经理支付双倍工资。
其次，如果人事经理曾多次要求用人单位与之签订劳动合同，然而用人单位负责人却拒绝履行该项义务，导致未能与劳动者签署书面劳动合同的情况发生。
在此种情形之下，人事经理已经尽职尽责地履行了自身的告知义务，因此，当其主张用人单位支付双倍工资时，我们应当予以支持。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
涉及到非法集资行为的案件，其经理所应承担的法律责任在很大程度上取决于所吸收的资金总额及其他相关因素的综合考量。
以下是具体的判刑标准：
首先，若法人企业的吸收存款总额未达到100万元人民币，或者吸收的公众存款客户数量尚未达到150户，则经理将被判定基准刑期为拘役三个月。
其次，法人企业的吸收存款行为导致了投资者经济受损数额达到了100万元人民币，或者吸收的公众存款客户数量已经超过了150户，此时经理的判刑基准将被调整为有期徒刑三至六个月不等，每增加4万元人民币的实际亏损或者每增加3户客户的新增人数，相应地，刑期将会增加一个月。
最后，如果法人企业的吸收存款总额达到或超过500万元人民币，经理的基准刑期将会被设定为有期徒刑三年，而在这个基础上，每额外增加30万元的吸收存款额，刑期就会相应延长一个月。
值得注意的是，这里所提到的“非法集资案”即是我们通常所说的“非法吸收公众存款罪”案件，而其有关经理的判刑条款中明确规定这是针对法人企业的处罚标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在此告知阁下，倘若您遭遇车辆撞击造成人身伤害或财产损失，应当首先寻求对方赔偿。
在这种情况下，行为人应联系其投保的保险公司，由后者对所产生的损失进行估价，之后依照评估结果发放相应金额的赔偿金。
在此过程中，请务必留意，对方作为肇事者应承担首要责任；若不幸在寻找肇事方无果的情况下，那么您必须向当地公安机关申请开具交通事故认定证明文件，并将这份证明提交给己方保险公司，以便于获得对损失总额约占七成的理赔款。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：
“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。

[律师回复] 解析：
未满一个完整月份的薪资，将会按照实际在职工作天数进行核算。
工资应当严格遵守相关法律法规，采取以货币为主要形式，作为每月工资金额的支付方式。
任何单位和个人不得擅自采用实物或者其他非货币性替代品来代替货币支付方式对待劳动者的报酬。
若劳动者自身由于各种原因无法亲自领取应得工资，可以由其家属或者经过合法手续签署的代理人代为领取。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
多数情况下，想要追讨回来竟是难上加难。
部分p2p金融平台在决定突然退出市场这段时间内，很有可能还存有最后再狠赚一笔的想法，因此便会采取以较高利率为诱饵，来吸引大批投资人士纷纷加入。
更为阴险的是，他们再利用新注入的资金用以偿还先前投资人的本金与利息，进而营造出一种平台保持着高效回报率的假象，从而成功地将越来越多的投资者引入这个圈子。
然而一旦这个平台选择了"终止运营"，那么投资者的所有投入无疑都会化为乌有。
即便在日后通过法律途径进行追索，能够追回投资者损失的钱财呢概率也实在微不足道。
法律依据：
《人民币利率管理规定》第二十一条
中长期贷款(期限在一年以上)利率实行一年一定。
贷款(包括贷款合同生效日起一年内应分笔拨付的所有资金)根据贷款合同确定的期限，按贷款合同生效日相应档次的法定贷款利率计息，每满一年后(分笔拨付的以第一笔贷款的发放日为准)，再按当时相应档次的法定贷款利率确定下一年度利率。
中长期贷款按季结息，每季度末月二十日为结息日。
对贷款期内不能按期支付的利息按合同利率按季计收复利，贷款逾期后改按罚息利率计收复利。

[律师回复] 解析：
同时主张在诉讼过程中，违约金与损害赔偿金并不能同时进行主张。
即在双方达成合意的合同之中，若已明确商定了违约金的具体金额，那么如商定的违约金数额显然不足以弥补违约所带来的实际损害，则人民法院或仲裁机构将依据相关方的诉求酌情予以相应提高；反之，若违约金的设定过于慷慨，超出了实际损害的范畴，则将依法由院方或仲裁机构基于申请对其进行必要的削减。
因而，从理论上来讲，已规定在合约中的违约金，实际上已经涵盖了因违约而导致的所有可能损失，在主张违约金后，守约方本应得到的损害赔偿便已得以完全满足。
倘若再行寻求其他形式的补偿，那么这无疑将使守约方获得双重补救，这显然有悖于法律公平原则下补偿的真正含义。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
若散播关于虚假信息的举动未达至犯罪程度，将被视作一般的违法行为，对此行为可给予五天至十天的拘留处罚以及低于五百元的罚款。
反之，倘若此等行为已然构成犯罪，毋庸置疑，行为人必然承受相应的刑事法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
若此停车位属于全体业主共同所有，则业主委员会享有收取停车费用之权责。
然而通常情况下，业主委员会均会委托物业服务企业进行管理并代表其收费。
值得注意的是，所获得的停车费用将归属全体业主，主要用于对停车场进行必要的维护保养工作；
同时，亦可参照业主大会的决议进行适当运用。
综上所述，凡位于小区公共区域内的所有停车位，业主委员会皆拥有收取停车费用的正当权益。
然而，至于实际收取金额及收费标准如何设定，则须经由业主委员会严格审议后作出决策。
在此过程中，有一个基本原则需明确遵循，即所收取的停车费用必须专款专用，用于小区的基础设施建设与维护之上。
法律依据：
《民法典》
第二百七十五条建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。
第二百七十六条建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。

[律师回复] 解析：
通常情况下，醉驾者若遭交警部门处罚后，其血液中的酒精浓度并不高，且情节相对较轻，未酿成任何导致人员伤亡的恶劣事故，一般而言，不会对司机实施拘留或逮捕等措施，而是由本人亲自办理取保候审的相应手续。
然而值得注意的是，在取保候审的期限内需确保随时应讯并接受调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。