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丧假直系亲属都包括谁

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-08 江西鹰潭
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    1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
    2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
    3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
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    8 2022-06-08
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丧假国家规定直系亲属都包括谁?
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。
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丧葬假的直系亲属都包括哪些?
丧葬假的直系亲属包括哪些。丧葬假亲属的范围是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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非直系丧假的直系亲属包括哪些
丧假规定中,直接亲属范围包括员工的配偶、父母、子女,甚至扩大到岳父母和公婆。企业通常给予一至三日丧假,若员工需亲自处理异地直系亲属的丧葬事务,公司可额外给予路程假。此规定相较于普遍法律观念,具有更广泛的直系亲属定义。
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劳动纠纷
丧葬假直系亲属包括
丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
1w浏览2025-02-08
丧假直系亲属包括什么?
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
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婚姻家庭
丧假规定直系亲属包括
丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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丧假直系亲属包括哪些?
直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母、公婆、祖父母或外祖父母过世,也列入可享受丧假的范围。
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劳动纠纷
丧假直系亲属包括哪些亲人?
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围,单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况,至于是因为什么原因导致死亡的,这对请丧假并无影响。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。
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丧假直系亲属包括哪些
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。具体如下。
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婚姻家庭
请丧假直系亲属包括哪些
丧假直系亲属包括:1、父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。
1w浏览2024-08-31
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