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请婚假需要满足什么条件
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请婚假需要满足哪些条件
婚假是劳动者在合法婚姻中享有的假期福利，由国家保障，旨在关怀劳动者并保护其权益。申请婚假时，通常需提供结婚证原件，具体流程可能因单位而异，一般通过书面申请或填写婚假申请表完成。这体现了对职工精神慰藉及劳动权益的支持，有助于提升工作积极性。
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劳动纠纷做满6年公司不续签怎么赔偿
[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
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车祸骨折向保险公司理赔，对金额不满意
[律师回复] 1.可以与保险公司进行协商沟通。向保险公司清楚地说明你认为理赔金额不合理的原因，同时提供相应的证明材料，如详细的医疗账单、收入证明等，要求保险公司重新核算理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。
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假释是什么意思，申请假释需满足哪些条件
假释制度允许依法被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯，在严格遵守狱规、接受教育改造、表现出悔过和不构成社会威胁的前提下，经法定程序申请提前释放。有期徒刑犯需服刑超过原判一半并持续良好表现，无再犯风险；无期徒刑犯需实际执行十三年以上，同样需遵守规定，积极改造，无重新犯罪的可能。
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刑事辩护我现在未满十六周岁，法定监护人不在身边，有其他大人陪同身份证能补办吗？
[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。
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快速解决“损害赔偿”问题
前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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假释撤销需要满足什么条件
1、重新犯罪的撤销。根据《刑法》第86条第1款的规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期间内犯新罪，应当撤销假释。2、漏罪的撤销。《刑法》第86条第2款规定：“在假释考验期内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释。3、违法行为的撤销。
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刑事辩护
被欺骗虚假贷款，下载软件后篡改银行卡号，欺骗签订贷款合同后未发放贷款，以解冻账号为由要求支付贷款金额30%的资金以及未到账的本金
[律师回复] 您好，建议您这边直接报警处理
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假释需要满足的条件包括哪些
在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的犯罪分子，不以立功为条件，根据监狱法的有关规定，如果有重大立功表现的，应当假释。被判处有期徒刑的犯罪人，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪人，实际执行十三年以上，才可以假释
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刑事辩护
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需要满足的休病假条件是什么？
休病假的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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我在公司上班5年，现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了，还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议，因为我工资没清，一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办？
[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
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