律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期间公司要求加班具体如何办

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-06-10 青海海南州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、疫情期间公司要求加班的,劳动者可以拒绝。加班必须经公司与劳动者、工会协商一致,如果劳动者不同意的,就可以拒绝公司的要求,公司不能强制劳动者去加班。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    14 2022-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3577位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间公司要求加班具体如何办
一键咨询
  • 海西用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    162****6884用户1分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    167****6674用户1分钟前提交了咨询
    133****1261用户4分钟前提交了咨询
    178****1721用户2分钟前提交了咨询
    153****4510用户3分钟前提交了咨询
    150****6383用户3分钟前提交了咨询
    150****7863用户2分钟前提交了咨询
    155****3551用户3分钟前提交了咨询
    140****3832用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
  • 155****0788用户2分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    178****4044用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    165****5080用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    141****5281用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    146****2284用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    133****6478用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    166****0872用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    145****8330用户1分钟前提交了咨询
    156****8630用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    161****8553用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    158****8431用户3分钟前提交了咨询
    168****1224用户1分钟前提交了咨询
    175****0273用户1分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    162****5640用户3分钟前提交了咨询
    143****1413用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    158****4128用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    137****4524用户1分钟前提交了咨询
    178****4082用户4分钟前提交了咨询
    177****5051用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    157****3227用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    150****6172用户4分钟前提交了咨询
    155****8088用户1分钟前提交了咨询
    154****6126用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    145****2778用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    152****4461用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    156****3045用户3分钟前提交了咨询
    152****3727用户1分钟前提交了咨询
    171****1883用户3分钟前提交了咨询
    153****2115用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    161****7522用户1分钟前提交了咨询
    144****6556用户3分钟前提交了咨询
    155****7835用户3分钟前提交了咨询
    135****0217用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    166****4174用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    154****4531用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    146****2264用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    145****1428用户4分钟前提交了咨询
    133****7706用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    132****2754用户2分钟前提交了咨询
    165****0368用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    141****0308用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****4062用户3分钟前已获取解答
泰州181****7195用户1分钟前已获取解答
扬州156****1163用户3分钟前已获取解答
疫情期间加班怎么算加班费
疫情期间加班的加班工资的计算方法分别是本人工资的1.5倍到3倍,有些工作者因疫情防控的需要,在春节就已经正式上班工作了。春节是法定节假日,所以加班工资是本人工资的三倍,休息日也必须要加班的,不能安排补休的话按本人工资的两倍计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费规定具体有哪些
劳动法规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1、5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班工资具体怎么计算的?
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4359 位律师在线,高效解决问题
加班费具体应该怎么计算?
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资。2、工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。3、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资。4、休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应