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辞职是否属于解除劳动合同证明
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劳动纠纷下班途中遇到车祸，至腰椎骨折，医生建议休2个月，这期间属工伤吗？如果属工伤，公司有补偿吗？
[律师回复] 你好，你的事情解决了吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想问一下开设手机麻将群的赌场罪，退赃是按抽头渔利算的，还是按违法所得算的，因为房卡是买来的，这一部分钱是不是得除掉
[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的
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辞退证明属于离职证明吗
原则上辞退证明不属于离职证明，因为辞退和离职有一定区别，辞退属于被迫终止劳动关系，离职是员工主动选择终止劳动关系。不过，不论是因为什么原因终止劳动关系的，公司都应该按《劳动合同法》的规定出具相关的证明。
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辞职属于解除劳动合同么
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劳动纠纷个体工商户老板辞退员工（腰间盘突出养病期）有补偿吗
[律师回复] 辞退理由是什么，协商一致和违法解除需要支付经济补偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
2010年入职（签10年至13年社保个人补缴协议后）14年才签劳动合同参保，问该个人补缴协议可否具法律效力？还能维权吗？但社保不足15年转灵活就业延迟至2025年7月退休，个人补缴是足额的，但单位在合同期未足额交纳。询可找您代理？费用多少？
[律师回复] 您好，可以补缴，要先去确认劳动关系
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劳动纠纷
您好，我是一个教育培训公司的在职教师，前一段时间因为和一个家长在班群中争吵公司欲与我协商离职；我现已在职位三年整，并且恰好刚刚怀孕，想咨询一下
综合我的这些情况，协商离职的话公司要如何补偿金？失业金？麻烦帮我讲解清楚一些，非常感谢。
[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的 的
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职务发明属于发明人吗？
职务发明是不属于发明人的，职务发明的著作权归属，是归属于单位的。在我国的专利权归属的规定中，如果是我国的劳动者，在单位利用相关条件完成发明创造，职务发明的专利权人是单位，并不是发明人，这里要注意区分。
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知识产权
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