聊天记录是否可以作为借钱的证据

[律师回复] 解析：
若游泳池中不幸发生溺亡事件，只要救援人员能够尽职尽责、尽心尽力地提供援助，那么即便并非蓄意不顾而置人于死地，也无需承担任何法律上的责任。
反之，若虽然救援人员在场且具备充分的救助能力，但未能及时给予救援并最终酿成敬爱者失去宝贵生命之悲剧的，则他们需依法受到追责和惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；
经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，各个企事业单位均应根据自身会计业务的实际需求来灵活设置会计工作岗位。
一般的会计工作岗位可划分为以下类别：
会计机构的负责人或主管会计人员，出纳员，财产物资核算职能部门，工资核算及审核部，成本费用核算处理部门；
财务成果核算处理部门，资金核算处理部门，往来款项结算处理部门，总账报表编制及分析部门，稽核审计部门，以及档案资料管理部门等等。
对于已经实施了会计电算化和管理会计的单位来说，他们可以根据实际情况来设置相应的工作岗位，同时也可以将这些岗位与其他工作岗位进行有机整合。
在会计工作岗位的设置上，既可以采取一人一岗、一人多岗亦或是一岗多人的模式。
然而，出纳人员却不得兼任槽核、会计档案保管以及收入、费用、债权债务账目的登记工作。
为了确保企业内部控制制度的有效执行，遵循不相容职务分离原则，即钱账分管（出纳负责现金管理，会计负责账务处理；
会计开具发票，出纳负责收款付款），出纳与会计这两个职位不能由同一个人担任。
通常情况下，出纳的主要职责包括对库存现金的妥善管理，办理银行存款的具体收支业务，填制收付款记账凭证并经由他人审核无误后登记现金和银行存款日记账，期末与现金、银行存款总账进行核对以保证数据的准确性。
除了上述所列明的不能兼管的工作之外，出纳还可以承担诸如财产物资核算、工资核算等岗位的工作任务。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十七条
会计机构内部应当建立稽核制度。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
倘若债务人无法按时归还信用卡债务，将会产生以下严重后果：
首先，必须支付银行所要求的逾期还款利息；
其次，银行有权通过法律途径如提起诉讼等手段进行追讨，若经过审判程序后仍未能及时履行偿还义务的，甚至会面临银行申请强制执行的困境，即动用债务人所应当承担的规定义务范围内的财产。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

[律师回复] 解析：
在办理工伤劳动仲裁的过程中，需要提供以下必备资料：
1.劳动纠纷仲裁申请书；
2.当事人的身份证明文件以及公司基本信息材料；
3.双方签署的有效的劳务合同；
4.薪酬发放记录；
5.经过工伤认证部门认证的工伤证明；
6.经司法机关或专业机构认可的伤残鉴定报告；
7.医院的病历及所有医药费用票据等等。
在提交仲裁请求时，需要详细列明申请人与被申请人的信息，明确提出申请事项并就实际情况和理由进行阐述。
根据我国相关法律法规，如您对仲裁结果不满，可依程序向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在特定行为人受到刑事拘留之后，倘若并未产生任何犯罪纪录，则他们有权利向相关部门申请开具无犯罪记录证明。
这种证明的主要内容应该包括：
当事人的详尽个人信息以及他（她）在特定时间段内没有进行过任何刑事犯罪活动的明确证明等环节。
实际上，无犯罪记录证明是由居民户籍所在地的公安机关派出所负责开具的，它能够证明该居民在所辖区域内，在一段特定的时间内，无法查找到任何与犯罪有关的记录。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第五条
中国公民申请查询，由户籍地或者居住地公安派出所受理；
在中国境内居留180天（含）以上的外国人申请查询，由居住地县级以上公安出入境管理部门受理；
委托他人查询的，由委托人户籍地或者居住地受理。
单位申请查询，由住所地公安派出所受理。
查询对象为外国人的，由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。
第九条
对于个人查询，未发现申请人有犯罪记录的，应当出具《无犯罪记录证明》；
发现申请人有犯罪记录，应当出具《不予出具无犯罪记录证明通知书》。
对于单位查询，查询结果以《查询告知函》的形式告知查询单位。

[律师回复] 解析：
在法定的框架之内，对员工的工作时间进行调整是合法的行为。
然而，若调整后的实际工作时间超出了相关法律所规定的标准，且未给予相应的工作补偿，那么这种做法便构成了违法行为。
反之，如果仅仅是调整了上下班的具体时间，但并未超过劳动法所规定的工作时间限制，那么这样的调整便是合法的。
通常来说，企业在调整员工的工作时长或工作时段时，应该严格遵守相关的法律法规，并且需要提前向全体员工发出通知。
如果您认为自己的劳动权益受到了侵害，可以向当地的劳动保障部门提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。
原则上，用人单位在调整员工的工作时间时，不能单独作出决策，而是应该在充分听取广大员工意见的基础上，再行作出调整。
在实践操作中，如果用人单位所作出的工作时间调整对于员工的身心健康具有显著的益处，同时出于提高管理效率的考虑，可以适度地简化相关的程序流程。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
1、律法条规。
这是由中华人民共和国最高立法机关——全国人民代表大会及其常务委员会所指定的法律规范。
2、行政法规。
它是依据宪法以及相关法律而制定的，涉及政治、经济、教育、科技、文化、外交等各个领域的综合性法规的统称。
3、地方性法规。
这类法规仅在本行政区域内适用，主要针对行政案件进行调整。
4、自治条例与单行条例。
它们是由民族自治区或者自治州、自治县的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化特点制定的自治法规。
法律依据：
《行政诉讼法》第五条
人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。

[律师回复] 解析：
在劳动者决定离开现有工作岗位之际，应着重关注以下几个关键问题：
首先，必须以书面形式向所在公司提交辞呈，通过电子邮件方式发送辞职信并不被视为正式的辞职手续。
因为在诉讼或仲裁过程中，电子邮件并不能作为确凿的证据，而且这些邮件往往会保存在公司的服务器上，离职员工很难获取和证明其真实性。
其次，务必妥善处理好工作交接事宜。
根据相关法律法规的要求，尽管员工在递交辞呈后的第三十个工作日起便可无需继续出勤，但是仍需履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于小股东优先认缴权所受到的法律保护，主要涉及以下两个方面：
首先，关于有限责任公司在进行企业增资活动中的股东法定优先认购权的法律保护问题；
其次，是探讨如何在适用资本多数决原则与确保小股东权益得到有效保护之间找到恰当的平衡点。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，如果企业的注册资本未能按时到位，则相当于该部分资本金额的利息将无法从税前利润中扣除。
具体来说，当企业投资方在规定的期限内未履行足额缴纳资本金的义务时，该企业对外借贷所产生的利息，相当于实际缴纳资本与规定期限内应缴纳资本之间的差额所应支付的利息，这部分利息并不被视为企业合理的开支，而应当由企业的投资方承担，并且不得在计算企业应纳税所得额时予以扣除。
对于有限责任公司而言，其注册资本是指在公司登记机关依法登记的所有股东承诺认缴的出资额总和。
而对于股份有限公司，若采用发起设立的方式进行设立，那么其注册资本即为在公司登记机关依法登记的所有发起人认购的股本总额；
若采用募集设立的方式进行设立，那么其注册资本则为在公司登记机关依法登记的实际收到的股本总额。
然而，如果法律、行政法规以及国务院决定明确规定公司注册资本必须实行实缴制，那么注册资本就应当为股东或发起人实际缴纳的出资额或实收股本总额。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条
凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的，该企业对外借款所发生的利息。
相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息，其不属于企业合理的支出，应由企业投资者负担，不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
《公司注册资本登记管理规定》第二条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。

[律师回复] 解析：
在支付平台遭受两千元的欺诈事件中，您完全具备进行报案的权利。
依照相关法律法规，此类行为已经构成了诈骗罪。
依据犯罪的轻重程度，诈骗罪将面临以下处罚措施：
诈骗金额达到一定标准后，行为人需承担三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚，并且还须面临罚金的罚款；
若诈骗金额更加庞大，行为人将受到三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金作为惩罚；
而针对最为恶劣的诈骗行为，即诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节时，行为人将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被判处高额罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规中的明文规定，借用资质所订立的建设工程施工合同依法视为无效。
对于任何建设工程施工合同，若涉及如下情况之一者，均应按照法律规定明确判定其效力性质为无效：
首先，即如果承包方尚未获得建筑施工企业资质或其所拥有的资质等级超出了应有的范围；
其次，当无资质的实际施工方采用冒充有资质的建筑施工企业名义的手段签订合同的情况发生时；
最后，如果建设工程项目必须依照法定程序进行公开招投标且未进行相应招投标或招标结果被判定无效等情况，同样也会导致此类合同被确认为无效。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
规定：行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
向他人转让贷款是非法且不道德的行径。
这种犯罪行为侵犯的不仅仅是国家金融秩序的有效管理，更是对利率管理制度以及信贷资金发放管理制度的严重破坏。
尽管有些公司在申请贷款之初并无转贷牟取暴利的意图，然而在后续过程中他们却擅自将所获得的贷款出借给他人，同时还收取极高的利息，这无疑与高利转贷罪的所有构成要素完全吻合，因此也被判定为高利转贷罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
当事人有权自主约定在一方违约的状况下应根据具体违约情节向另一方支付相应数额的违约金，同时亦可针对因违约行为而导致的损害赔偿金额计算方式进行规定。
在此过程中，如当事人所约定的违约金金额明显低于其实际遭受的损失金额，方可依法向人民法院或仲裁机关提出申请，要求予以适当提高违约金金额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十四条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
1.关于录音时间与场所的精心挑选。
2.使用更为专业的录音设备进行记录，为了达到更好的效果我们应该优先考虑选择那些体积较小、易于隐蔽以及具备长时间录音能力且音质优秀的设备。
3.做好取证前的充分准备工作，包括明确取证内容以及期望对方承认的事实等方面。
4.在进行对话时，我们需要特别注意谈话方式。
由于这是一次私人录音，因此最为关键的一点便是确保取证对象无法察觉到您正在进行录音。
因此，无论是神态还是语气都应保持自然，尤其是对于熟识之人，更需格外留心。
5.如有必要，可寻求公证机关对整个录音过程进行公正证明。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十五条
当事人以视听资料作为证据的，应当提供存储该视听资料的原始载体。
当事人以电子数据作为证据的，应当提供原件。
电子数据的制作者制作的与原件一致的副本，或者直接来源于电子数据的打印件或其他可以显示、识别的输出介质，视为电子数据的原件。

[律师回复] 解析：
依据相关条例法规，对于全职员工而言，每日的工作时限不得超过八小时，每周的工作总时长不得超越四十四个小时，而用人机构应确保员工每周至少享有一天的休憩时光。
如需延长工作时间，一般情况下每天最多不能超过一小时；
如果有特殊原因必须要延长，则必须在切实保护员工身心健康的前提下每天增加工作时间至多不可超过三小时，但每个月总体工作时间最长也不应超出三十六个小时。
其次，依照相关法律条文，非全日制用工模式规定了每日的工作时长远低于四小时，同时，每周的工作时长累积起来不能超过二十四小时。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于一名年龄达到八旬的老年人犯下的非法限制他人人身自由之罪行，在量刑方面可以给予宽大处理，即处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
然而需要强调的是，即使对年长者实施犯罪行为，也不意味着就能够以此逃脱法律的制裁和审判。
因为，根据我国现行法律规定，对于年满八十周岁的老年人，在定罪量刑时应当予以适当的从轻或者减轻处罚。
因此，这位八旬老者因非法拘禁女性而触犯的法律条款，构成了非法拘禁罪。
法律依据：
《刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.在不涉及刑事犯罪的情况下，有关部门有权没收非法捕捞获得的鱼类及其违法收益，并可判处五万元人民币以下的处罚金；
若有情节严重者，其捕捞工具将被没收，同时被吊销捕捞许可证；
而情节极度严重者，甚至可能面临渔船被没收的法律后果。
2.若触犯了刑法第三百四十条规定的内容，当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十条
违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，录音记录的口头承诺是具有一定效力的。
这主要因为口头承诺可以构成名为“允诺”的合同关系。
只要该口头承诺内容未触犯适用于相关领域的法律法规和社会公众共同遵循的道德规范与正常习俗，同时得到了承诺方与受诺方的共同确认，便可被视为合法有效的协议。
根据法律规定或经过对方明确同意的情况除外，任何一方都不能擅自更改或终止已经做出的承诺。
因此，我们可以将口头承诺视为一种具有约束力的协议形式。
而录音作为证据，无疑能够增强其证明力度。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
详细信息如下：
首先需要明确的是医院名称、患者的个人身份信息（姓名、性别、年龄）、所处科室、病床编号以及住院序号。
接着则是以下几个方面的描述：
1.患者入院时间和出院时间，住院期间的总天数；
2.入院时的临床病症特征及其入院的初步诊断结果，以及住院过程中病情发展的详情和治疗方案的执行过程；
3.出院之际的身体状况，包括残留的症状、体态状况、疾病康复的进展程度以及可能存在的并发症等；
4.出院时的最终诊断结论；
5.出院医嘱：
包括需要特别关注的事项以及相关的建议，同时还应注明需要患者自行带回家的口服药或注射剂的药品名称、数量、剂量以及使用方法。
出院记录应当在患者出院后的24小时之内完成；
对于那些在门诊病历上记录的住院经历，也可以参照上述要求进行撰写，但是需要更为简洁明了地表述，并且记录下各类重要的数字代码，例如住院号、CT扫描号、MRI检查号、X光片号等等。
法律依据：
《病历书写基本规范(试行)》第二十条
患者入院不足24小时出院的，可以书写24小时内入出院记录。内容包括患者姓名、性别、年龄、职业、入院时间、出院时间、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗经过、出院情况、出院诊断、出院医嘱、医师签名等。
第二十二条
病程记录是指继住院志之后，对患者病情和诊疗过程所进行的连续性记录。内容包括患者的病情变化情况、重要的辅助检查结果及临床意义、上级医师查房意见、会诊意见、医师分析讨论意见、所采取的诊疗措施及效果、医嘱更改及理由、向患者及其近亲属告知的重要事项等。