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请问山东省济南市劳动合同范本是怎样的

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-12 陕西宝鸡
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律师解答 共1条
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    甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)名称:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
    一、劳动合同期限
    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作内容和工作地点
    1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
    2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
    三、工作时间
    1、甲方依法保证乙方的休息权利;
    2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
    四、劳动报酬
    1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。
    2、甲乙双方对工资的其他约定:
    五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
    2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
    六、规章制度
    1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
    2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
    七、劳动合同变更、解除和终止
    1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
    2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
    八、劳动争议处理及其他
    1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
    2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
    甲方(盖章): 乙方(签名):
    法人代表: 合同签订日期: 年 月 日
    全文
    10 2022-06-12
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山东省济南市劳动合同相关规定是什么?
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
取保候审执行范围是什么
[律师回复] 解析:
取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言,除非得到执行机关的批准,否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时,必须及时到达指定地点,不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动,也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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