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公司拖欠工资如何告
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公司拖欠工资去哪里告？
公司拖欠工资去劳动仲裁委员会告，根据我们国家法律当中的规定，如果是长时间的拖欠劳动者的工资，首先是可以进行投诉举报，然后再进行劳动仲裁的。公司拖欠工资去哪里告，这个问题可以参考本文内容。
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子公司拖欠工资可以告母公司吗
若子公司出现拖欠薪资的情况，一般不能直接起诉母公司。
首先，需要明确的是，子公司是具备法人资格的独立个体，应当独自承担相关的民事责任，欠款之后必须以子公司自身所有财产为债务承担上限。
其次，子公司乃相对于母公司而言的法律概念，意指其资产中有相当比例的股权掌握于他方公司手中或通过合法协议受他方公司实际操控者。
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劳动纠纷女友17周岁 与我发生了性关系 微信上也沟通过是自愿的截图 完了他的父母告我强奸我有责任吗
[律师回复] 你好，现在情况怎么样了，对方报警了么？建议找律师辩护
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职员如何告公司拖欠工资？
职员告公司拖欠工资时需要拿着工资单、考勤记录表等能证明劳动关系存在的材料，与民事诉状一起交给法院。对于单位拖欠工资不还的行为，除了可以向法院起诉之外，还可以到劳动仲裁机构投诉。
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劳动纠纷崔律师：你好！原告起诉被告，应该在原告所在地的法院还是被告所在地的法院？
[律师回复] 你好，原告起诉被告的法院选择通常较为复杂。一般情况下，遵循 “原告就被告” 原则，即由被告住所地人民法院管辖。被告是个人的，住所地为经常居住地，即其在户口所在地之外居住满一年的地方；若被告是法人或者其他组织，则由被告住所地人民法院管辖。也存在一些特殊情况可以在原告住所地法院起诉。
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公司拖欠工资多久可以告他？
单位有拖欠工资的情况，超过一个周期，员工就可以告公司，既可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以向用人单位所在地的人民法院起诉，索要自己的工资。
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劳动纠纷农民工拖欠工资，一直不给
[律师回复] 你好，首先，可以向劳动保障监察机构举报或投诉。其次，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。再者，向法院起诉
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拖欠货款纠纷管辖权的规定有哪些
[律师回复] 就关于拖欠货款的纷争进行处理时，一般的常规做法是从被告的居住地点，或交易合同义务实际履行的地点所在的地方法院请求援助。在交易契约中，契约履行地点未被明确定义，或是存在模糊表述，同时争议焦点全部聚焦于支付货币相关事项的情况下，那么接受货币的一方所在地将被视为合同履行地。这也就意味着，若您作为接受货款的当事人，则您所在地的法庭将会有对该案的专利权限。
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告公司拖欠工资需要什么证据
1、需要提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等。2、证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等。3、同事或其他相关知情人员的证言。4、可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。
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劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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