律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
桂林市社保问题缴纳比例是多少，缴费流程是怎样的
一键咨询
为您推荐
桂林五险一金缴纳比例和基数是多少？
1、养老保险：单位20%，个人8%。2、失业保险：单位2%，个人1%。3、医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。4、工伤保险：单位1%，个人0%。5、生育保险：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。
10w+浏览
劳动纠纷离婚冷静期30天，从哪天开始算，比如8月21号离婚的，冷静期到9月21日，就可以领离婚证了吗
[律师回复] 您好，现在是什么情况，登记了吗
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在桂林买房子如何缴纳契税？
在桂林买房子缴纳契税要到桂林市住房管理中心的办事大厅办理手续，需要带上购房合同、夫妻双方身份证、户口簿等材料。买卖住房，买家需要缴纳契税，凭完税证明才可办理房产证。如本人不能亲自办理，须到公证处办理委托，委托书上需注明所购房屋的具体地址及购买份额，被委托人须持公证书原件、身份证原件和委托人身份证复印件办理。
10w+浏览
你好，麻烦咨询一下医保报销比例
[律师回复] 您好！是城镇职工医保，还是城乡居民医保？在哪个医院就医？细节问题，可来电进一步详谈。
3.3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
在同一个企业干了24年前12单位未缴社保能让单位补缴冯
[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
4.3w浏览
交纳定金购房合同怎么处理
[律师回复] 定金协议自定金款项交付之时即刻产生法律约束力。
根据中华人民共和国民法典相关规定，在涉及房地产交易的场合中，若卖方在收受购房定金之后出现违约行为，将受到定金法则的严厉制裁，需按照规定以双倍金额予以退还。关于定金的具体数额，通常是由当事人双方根据实际情况自由协商确定，但必须遵循的原则是，定金金额不应超出买卖标的物总额的20%，凡超过此比例的部分均不得予以承认和执行。若接受定金的一方未能履行承诺导致违约，其应承担双倍返还定金的责任；反之，若支付定金的一方未能履行承诺导致违约，其所支付的定金将无法收回。
根据中华人民共和国民法典相关规定，在涉及房地产交易的场合中，若卖方在收受购房定金之后出现违约行为，将受到定金法则的严厉制裁，需按照规定以双倍金额予以退还。关于定金的具体数额，通常是由当事人双方根据实际情况自由协商确定，但必须遵循的原则是，定金金额不应超出买卖标的物总额的20%，凡超过此比例的部分均不得予以承认和执行。若接受定金的一方未能履行承诺导致违约，其应承担双倍返还定金的责任；反之，若支付定金的一方未能履行承诺导致违约，其所支付的定金将无法收回。
4.4w浏览
工伤停工留薪期工资和交通事故误工费能赔偿比例多少，我现在底薪 7000 公司停工留薪期发放底薪 7000 但是交通事故导致尾骨骨折判定责任是机动车 7 我 3 这个误工费能要平均工资的 7 成吗，还是说让机动车保险赔偿差额呢？
[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷
关于经济纠纷，利息滞纳金怎么算，没有借条，利息是突然说的滞纳金是每天23点还款，超过30，第二天就是30+30第三天是30+30+30+30+30合法吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
10w+浏览
劳动纠纷你好，我村集体土地让村委会覇占出租多年了，现在村委会又办到山林证，我村只有1962年市土地证，还能要回土地吗？
[律师回复] 详细沟通案件具体情况，这样我们才能根据您的描述，对案件进行详细分析
3.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
林律师，您好。我9月6号工伤右手中指尖骨折，做了术，打了钢针。公司没买社保，现在也没有帮我提交工伤认定。
[律师回复] 中指骨折，可以评十级，赔偿在八万以上，委托本律师，成功后才收费
3.5w浏览
你好就是我朋友被抓了，然后现在就是家里比较担心，老人也不懂，我给他家里问一下，他被抓了然后一直在里面也判，可能是同伙没抓完，这种情况怎么处理一班
[律师回复] 如果判刑送到监狱，是可以会见的
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6308 位律师在线，高效解决问题
个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
10w+浏览
房子在成都郫都区房子清水房，无人住，现在物业发来律师函，催收物业费及滞纳金，请问我应该怎么办
[律师回复] 您应该立即与物业取得联系，详细了解物业费及滞纳金的计算依据和金额，确保账单的准确性和合理性。同时，向物业说明您的房子是清水房且无人居住的情况，看是否可以争取到一定的减免或优惠政策。
3.5w浏览
没有签订劳动合同，主动离职后怎么要求公司补缴社保费用，是不是要去劳动仲裁确认劳动关系然后再去社保局举报补缴
[律师回复] ，是不是要去劳动仲裁确认劳动关系然后再去社保局举报补缴
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题