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签订劳动关系主体要求是什么

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-12 云南德宏
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    1、签订劳动合同的用人单位和劳动者,是劳动合同关系的主体。
    2、根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。
    (1)作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。
    (2)另一方当事人劳动者也必须具备一定的资格、条件,最重要的就是达到法定的就业年龄,必须是年满16周岁,国家严禁用人单位招用未满16周岁的未成年人。
    (3)文艺、体育以及特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权利,用人单位不能招用童工,也就是说劳动者必须是达到法定就业年龄且具有劳动行为能力的人。
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    7 2022-06-12
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