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劳动仲裁具体有哪些程序

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-12 贵州黔西南
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律师解答 共1条
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    一、劳动仲裁有以下程序:
    1.当事人依法提出仲裁申请;
    2.然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;
    3.再开庭进行审理,组织各方当事人进行陈述、申辩、质证;
    4.最后仲裁庭调解;
    5.调解不成的,及时作出裁决。
    二、法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    全文
    8 2022-06-12
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1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
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