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劳动仲裁具体有哪些程序

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-12 贵州黔西南
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律师解答 共1条
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    一、劳动仲裁有以下程序:
    1.当事人依法提出仲裁申请;
    2.然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;
    3.再开庭进行审理,组织各方当事人进行陈述、申辩、质证;
    4.最后仲裁庭调解;
    5.调解不成的,及时作出裁决。
    二、法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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    6 2022-06-12
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厦门劳动仲裁具体程序是什么?
厦门劳动仲裁具体程序是:申请劳动仲裁、仲裁受理、开庭审理、仲裁裁决等,劳动可以向劳动仲裁部门申请仲裁裁决,对于劳动仲裁的具体情况应当严格按照法律规定的情况来处理,避免法律适用错误的情况发生。
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贪污罪的主体都是什么
[律师回复] 解析:
贪污罪的行为人属于一种特定性质的个体,他们主要包括两种类型:
第一类是处于国家机构内部或在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中担任职务的公职人员;
第二类则是接受了国家机关、拥有国有资本的企业、事业单位、人民团体的委托,负责对国有资产进行管理与运营的相关人员。
在上述两类人员中,所谓的“国家工作人员”其实是指专门在国家各级权力机关、行政机构及其附属事业单位内担任公职的人员,同时也包括那些在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中从事公务相关工作的人员。
此外,国家机关、国有企业、事业单位、人民团体在此基础上,还可能会派遣其员工前往非国有企业、事业单位或是社会团体从事公务活动。
最后,还有一些人员是依据法律法规明确规定,为实现公务目的而进行相应的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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劳动仲裁具体程序包括了什么
1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁具体程序包括了什么问题带来帮助。
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申请劳动仲裁具体程序是什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁具体程序是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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