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公务员辞职的批准机关是哪个
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机关临聘人员可以随时辞职吗？
机关临聘人员是可以随时辞职的，临时聘用人员应该还在试用期内，没有转正，这样的话，其可以随时辞职，另外，如果机关事业人员服兵役或者考入高等院校的，也可以辞职。正常情况下，机关工作人员辞职应当提前一个月说。
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员工辞职不批怎么办
问清楚公司为什么不批准离职，如果是没有人交接，可以谈自己先请假，等找到交接人再回来办理交接手续，一般公司都会同意的，很多公司领导动作慢，所以需要慢慢磨磨就给办了。如果公司没有给你安排相关的交接人，不用担心，把你手上的资料和物品全部整理好，把工作交接清单提前准备好。
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员工辞职要单位批准吗？
劳动者辞职不需要用人单位批准。我国法律赋予了劳动者无限辞职权。《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
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劳动纠纷
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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员工辞职不批准怎么办？
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
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劳动关系中员工辞职老板不批准怎么办
员工在辞职的时候不需要得到老板的批准，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立了劳动关系后，劳动者想要辞职的情况下，只需要提前30天通知用人单位即可，员工履行的是通知义务，而不是要得到老板的同意才能辞职。
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你好我在上班路上出了交通事故伤的狠重手术之后今后过完年公司强行让我签离职合同我没有签之后又打电话又发邮件后期又说我无故旷工理由自动和单位离职现在我走法律仲裁有哪些补偿
[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况
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你好，退休返聘人员并领取养老金在上班路上因路滑摔倒内伤？当时觉得身体没什么就继去上班，因工作几小时后身体受伤严重了，单位又没签定劳务合同，没买保险？存在劳务关系？这个单位应当理赔吗？如何理赔
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
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