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如何办理员工入职离职?需要注意什么

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-14 湖南娄底
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律师解答 共1条
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    新员工入职,用人单位应按下列程序办理:
    由用人单位人事部门发布招聘简章。
    对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料。
    新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。
    给新员工送达《报到通知书》。
    新员工凭《报到通知书》到用人单位报到,领取工号牌、工作服等相关物件,准备参加培训或者直接开始工作。
    将新员工资料归档,并对新员工进行入职培训。
    签订劳动合同,约定试用期,到期后进行考核转正。
    全文
    11 2022-06-14
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如何办理员工入职离职?需要注意什么
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新入职员工需要注意什么
1、在收到公司面试的时候首先去《企业信用信息公示系统》查一下公司是否注册。2、入职应该马上签订劳动合同,公司如果不主动提,你就去催。3、试用期是有明确规定的,劳动合同为一年的试用期一个月,三年三个月,三年以上或无固定期限的最多不可超过六个月。
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劳动纠纷
袭警罪判入狱的标准是多少
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律规定,犯有袭击警察罪行的行为人,应依法处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚;若行为人在实施犯罪时,使用了枪支、管制刀具,或采用驾驶机动车冲撞等极其危险的方式,严重危害其自身及他人人身健康安全,则应处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
另外,若行为人采用暴力袭击警察,导致其中一名或多名警察遭受重伤乃至死亡,按照我国现行法例,应依照故意伤害罪、故意杀人罪的相关规定进行定罪量刑,并根据实际情况,酌情予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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新员工入职需要注意什么?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
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劳动纠纷
深圳职务侵占罪判刑有几种
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的相关量刑细则如下所示:在第一种情况下,实施职务侵占行为的罪犯,将会面临相应的三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需缴纳罚金。而对于职务侵占罪中被定义为“数额较大”和“数额巨大”的金额起点,则需要参照最高人民法院以及最高人民检察院针对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中所规定的受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行五倍的执行。
具体来说,如果涉案金额介于十五万元至一百万元之间,那么就会被认定为“数额较大”;若涉案金额超过一百万元,那么就会被认定为“数额巨大”。例如,如果职务侵占的金额达到了五十万元,那么罪犯将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
在第二种情况下,如果犯罪数额达到了巨大的标准,那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金。
最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金。
值得注意的是,这些规定仅适用于公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额较大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工新入职需要注意什么?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
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劳动纠纷
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新员工入职需要注意什么?
新员工入职需要注意:入职登记要详细;入职审查要慎重;告知义务要尽到;合同签订要及时;规章制度要告知;入职体检要严格;录用条件要明确;岗位职责要具体;社会保险要缴纳;带薪年假要重视,带薪年休假制度在国外已实行多年,我国《职工带薪年休假条例》也已经于2008年1月1日起施行。
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劳动纠纷
贺州职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
聘请律师所能带来的价值在于:
首先,律师具备扎实的法学知识与丰富的实践经验,能够协助您迅速洞察法律关系的实质,挖掘出争议焦点,识别法律事务中所面临的关键议题或难点所在,并且对您将来可能面临的法律挑战做出前瞻性的预测。律师不仅可提供建议和指引,还可以针对具体问题提出针对性解决方案,为您指明方向,抓住核心要点;
其次,由于律师熟知诉讼流程中涉及的各类仲裁或诉讼程序性事项,他们能够显著提升仲裁及诉讼的工作效率,助您从容应对司法机构的各项要求和安排;
再次,律师以您的代理人身份出现时,将竭力捍卫您的合法权益。相较于普通公民而言,律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节具有更为便利的条件和更大的权力来处理相关案件或法律事务;
最后,处理纷争或面对各类法律事务或法律问题需要丰富的实践经验作为支撑,而律师凭借其深厚的执业经历,能够更加高效地应对并解决这些法律难题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工二次入职需要注意什么?
员工二次入职首先需要注意的是试用期问题,首先如果是在同一单位再次入职,单位不能再次设立试用期,如果是新公司进行工作的话可以设置1~2个月的试用期,然后再总结上次自己离职的原因,并且在工作时候一定要认真工作,不重复犯错。
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劳动纠纷
免除所有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于自首情节的处理,需综合考量其自首动机、自首发生时间、自首方式选择、罪行轻重、坦白罪行的真实度及悔过态度等多方面因素,有可能会给予减少基准刑的40%以下的减轻刑事责任待遇;若犯罪性质较为轻微,可给予减少基准刑的40%以上乃至免于处罚的优惠政策。但如属恶意利用自首手段逃避法律制裁等情形,则不宜适用上述宽大处理规定。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,滥用职权,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类案件中,被认定为单位的范围并不局限于国有单位、集体单位,还包括私营单位在内。
然而,对于此处所称“单位”的资质问题,仍需进行深入探讨。所谓职务侵占罪,主要涵盖了利用职务之便,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利盗窃、诈骗、侵吞本单位财物的行为,以及其他将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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拘留的人员怎么取保候审
[律师回复] 解析:
得悉,取保候审正是刑事诉讼程序中所运用到的一项强制性手段,其主要作用在于为那些涉嫌触犯法律之人,在缴纳规定金额的保证金或者寻找合适的担保人作为保证之后,确保他们能够在无需受到监禁或限制自由的前提下,继续正常生活工作而不影响警方的调查活动、检察院的审查起诉以及法院的公正裁判等环节的顺利进行。
然而,要成功申请取保候审,通常需由当事人的律师或者家属负责向有关司法部门提出申请,在此过程中,他们必须充分准备相关证据,以证明嫌疑分子没有试图逃避法律责任,并且他们的行为也不会对社会公共安全构成实际威胁。最终,法院或公安机关将根据案件的具体情况来决定是否批准这一申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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