律图审稿专业委员会3轮严审

入职后是否马上要签订劳动合同

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-14 贵州遵义
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、入职后马上要签订劳动合同,如果不立即签的,则最迟不得超过一个月。用人单位应当与劳动者在用工之日起的一个月内签约,且除非全日制用工外,需采用书面的签约形式。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    14 2022-06-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6962位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职后是否马上要签订劳动合同
一键咨询
  • 黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    154****5446用户2分钟前提交了咨询
    157****0034用户3分钟前提交了咨询
    137****5512用户3分钟前提交了咨询
    134****3445用户4分钟前提交了咨询
    153****1331用户1分钟前提交了咨询
    170****6454用户4分钟前提交了咨询
    160****1873用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    172****1625用户4分钟前提交了咨询
    148****6713用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
  • 145****7682用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    140****1828用户1分钟前提交了咨询
    161****2382用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    137****1748用户4分钟前提交了咨询
    160****6734用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    135****3064用户4分钟前提交了咨询
    146****4361用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    143****1428用户3分钟前提交了咨询
    140****5584用户1分钟前提交了咨询
    152****2742用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    165****6662用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    140****8558用户2分钟前提交了咨询
    146****0746用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    160****0337用户4分钟前提交了咨询
    168****8827用户2分钟前提交了咨询
    160****2847用户3分钟前提交了咨询
    132****2745用户4分钟前提交了咨询
    131****5671用户4分钟前提交了咨询
    166****4580用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    166****5161用户4分钟前提交了咨询
    130****0074用户3分钟前提交了咨询
    177****7735用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    136****6157用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    152****6601用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    151****7185用户3分钟前提交了咨询
    153****7631用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    152****1217用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    166****7543用户2分钟前提交了咨询
    134****5346用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    161****6750用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    144****0303用户4分钟前提交了咨询
    157****1874用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    156****0343用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    164****2262用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    168****5604用户4分钟前提交了咨询
    163****6608用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    164****2552用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    161****0513用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    141****0074用户1分钟前提交了咨询
    155****4400用户3分钟前提交了咨询
    140****3101用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****5120用户1分钟前已获取解答
无锡135****8350用户4分钟前已获取解答
南通156****5758用户1分钟前已获取解答
未签订劳动合同辞职能马上就走吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未签订劳动合同辞职能马上就走吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果没有签订劳动合同可以马上辞职吗?
如果没有签订劳动合同可以马上辞职的。在我国的劳动合同的签订的规定以及我国的劳动关系的规定中,如果是我国的用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,双方并没有构成合法的劳动关系,因为劳动者是可以直接辞职走人的,具体情况下还应当向用人单位要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职后上班一般多久签订劳动合同?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5102 位律师在线,高效解决问题
进入公司签订入职合同有几份?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*