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对于新入职员工当月应扣一定金额的押金吗

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-14 江苏淮安
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权谈判法务
    劳动侵权谈判法务
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    《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取员工的押金,已经收取的,应予以退还。为了防止老板撒赖,他觉得新入职员工当月应扣一定金额的押金,建议在扣押金时保留证据。同时,在工作过程中,也注意收集相关证据材料。
    全文
    14 2022-06-14
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