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在哪些情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-15 台湾宜兰县
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律师解答 共1条
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    在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
    (1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
    (4)被依法追究了刑事责任的。
    全文
    9 2022-06-15
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