介于各门店店长及员工反馈，关于国家法定假日上班是否可以将薪资换算为调休的事宜。经公司内部讨论，根据《劳动法》公司严格遵循节假日期间加班以三倍工资计算为前提，每年针对节假日调休申请可提报：6天（计：12天调休），1日视为8小时，调休者需在本年度调休完毕，不得累计至次年，由各门店负责人进行调休排班、不可连休、每月不可使用节日调休假超过两天。可申请的时间为：元旦1天、春节3天（如正常营业）、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天节假日调休审批流程：1、以加班的形式进行时长累计：16小时，进行提报审批。后台必须显示以员工总加班时长为准。2、钉钉审批中OA内：节假日调休，进入提报备案。（以上操作，需通过人事进行考勤录入）这个合理吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况，您可以写一份遗嘱

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 如果违法不是非常严重,依据《治安管理处罚法》第六十七条 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果行为的社会危害性非常严重的话,根据《刑法》第三百五十九条第一款规定：“引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。”
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十七条 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》 第三百五十九条 第一款 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，你这种情况可以到劳动局申请劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 可以协商一直后，到工商登记部门登记处理

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 那需要看你们合同中关于解除合同的条款是如何约定的，否则，一般是不退的

[律师回复] 你好，具体什么情况说一下

[律师回复] 你好，对方用你的银行卡刷流水洗钱，你可能涉嫌帮助网络信息罪

[律师回复] 您好，您可以根据足纲合同解约。

[律师回复] 你好，请问是什么店，充值了多少，对方关门多久了

[律师回复] 如果你的车跟其他两辆车没有碰撞，应该无责。具体根据交警定责确定。

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 极有可能要承担法律责任。

[律师回复] 有人找你吗？现在是什么情况？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 卖方应承担违约责任，具体按合同约定