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连续旷工三天开除可以领失业金吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-16 辽宁鞍山
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律师解答 共1条
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    1.没有,旷工一般属于严重违反用人单位的规章制度,这时候辞退根据法律是不属于需要给予被辞退员工经济补偿的情况,所以是没有失业金的。
    2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2022-06-16
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