股份有限公司监事会有何职权

[律师回复] 解析：
1.在司法实践中，取保候审的期限通常是从被批准取保候审之日起开始计算的。
2.按照我国相关法律法规规定，由人民法院、人民检察院以及公安机关采取取保候审措施时，其最长期限不得超过十二个月；而对于采用监视居住手段的，其最长期限则不得超过六个月。
同时，如果在执行过程中发现犯罪嫌疑人或被告人不应再受到刑事追诉或者取保候审期限已经届满的情况，应当立即解除取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规所规定，对职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于以下几个方面的因素：
首先，犯罪金额大小将直接影响到量刑的轻重程度。如果涉案金额较小，会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
其次，若涉案金额达到一定规模，那么其量刑将升级为三至十年；
最后，若犯罪金额极为庞大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在审判阶段，被判处取保候审的被告或犯罪嫌疑人并不会因此而受到关押，只有在人民法院历经漫长的审理和审议后，正式作出判断并宣告判决之后，才可能按照法律规定对需要收监的被告人或犯罪嫌疑人进行相应拘役管理。
2、然而，在审判过程中，是否对被告人或犯罪嫌疑人进行提前收押并非绝对的，因为取保候审本身就代表了相关机构在特定情况下对被告人或犯罪嫌疑人数限制性的处理方式，即暂时不对其实施拘役等强制性措施。对于那些应当被逮捕的被告人或犯罪嫌疑人，如果发现其患有严重疾病，或者正处于孕期，以及正在哺乳自己婴儿的妇女，或者其所犯之罪行相对较轻者，都可以考虑采用取保候审的方式来进行处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的区分标准主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪客体的角度来看，此种犯罪行为所侵害的客体即为他人的人身自由权益；
其次，在客观方面上，非法拘禁罪的基本特征在于实施了非法剥夺他人人身自由的行为；
再次，就犯罪主体而言，非法拘禁罪的行为人必须是一般主体；
最后，从犯罪主观方面来讲，行为人在犯罪过程中必须具有明显的犯罪故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的减刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度，积极参加各项教育改选项目，认罪服法，表现出明显的悔过之情，或者具有显著的建树性功绩；
其次，若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为，那么其也将成为减刑的重要参考依据；
再次，如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认情况属实，这同样是减刑的重要条件；
此外，如果犯罪分子在日常生产和生活中，不顾个人安危，勇救他人生命财产安全，这也是减刑的重要考虑因素；
最后，如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，展现出卓越的表现，这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定：
首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则；
其次，在具体实施中，其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利，非法占有本单位财务，并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准；
再次，需要强调的是，这是一种特殊性质的犯罪，其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员；
最后，此类犯罪的主观意图通常是直接故意，且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；若数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当数额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占犯罪时，并不适用特殊法，而应当遵循普遍适用的原则，主要依据的是《中华人民共和国刑法》以及其他相关法律法规的具体规定。所谓职务侵占罪，是指向公司、企业或其他单位内部人员，由于拥有职务上优势的便利条件，非法将所涉单位的财产据为己有的严重行为。该犯罪行为的判定标准在于其涉及的金额大小。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足特定条件，您是有资格提出取保候审申请的。具体而言，符合以下四种情形之一即可申请：
其一，可能会被判处管制、拘役或将适用独立的附加刑法的犯罪嫌疑人或被告人；
其二，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审措施并不会对其生命财产安全构成实质性威胁的犯罪嫌疑人或被告人；
其三，那些身患严重疾病、生活无法自理者，以及孕妇或是正在哺乳期内给自身婴儿喂奶的母亲，如果采取取保候审措施也不会对社会公共利益造成危害的话，同样可以提出取保候审申请；
最后，在羁押期限即将届满之时，案件仍未得到妥善处理，此时也需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，职务侵占罪并不牵涉到家属的责任与义务，然而，倘若家属美誉参与到相关犯罪行为中的话，那么其就有可能面临着法律的制裁。
另外，若家属擅自挪用或利用了犯罪嫌疑人所获得的违法收益，他们同样需要为此承担追偿或是接受相应的退赔要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情形下，取保候审需待被拘留满24小时后方能启动。原因在于，公安机关有权于此期间对犯罪嫌疑人进行讯问，从而为后续的取保候审工作提供依据和基础。在拘留期结束至检察院批准逮捕以前的这段时间里，均可提出取保候审的申请，而审核批准的期限则设定在7日内完成。在我国现行法律制度中，若犯罪嫌疑人在刑事拘留后符合特定条件，便可申请取保候审。在保证人缴纳相应保证金后，犯罪嫌疑人即可暂时解除拘留状态。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人身处取保候审期间，并且公安机关有必要通过监听其通讯及定位其行踪等手段，以便获取案件相关证据信息，那么他们将会依法依规地采取相应的监控措施。
依据我国《刑事诉讼法》的明确规定，公安机关在接到报案并正式立案之后，如涉及到危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及重大毒品犯罪等严重犯罪行为，只要符合侦查工作的实际需求，并经过严格的审批程序，便可依法实施技术侦查措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十条
公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后，对于利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。

[律师回复] 解析：
在我国，取保候审的申请及执行均受到了严格的时间期限限制。
依据相关法律法规，取保候审的期限上限为十二个月。在此过程中，司法机构在进行取保候审批准时，需于十二个月之内确定所给予的实际取保期限。
然而，公安机关、人民检察院以及人民法院在对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审措施时，其取保期限将单独计算，即每次取保的最长期限仍为十二个月。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过十二个月，而监视居住的期限则最长不得超过六个月。在取保候审与监视居住期间，对案件的侦查、起诉以及审理工作不得中断。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已届满的情况，应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住的决定应及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在法律中，拘留分为三类：行政拘留、刑事拘留以及司法拘留。以下是它们各自的特点与标准：
首先，行政拘留：最短时间为一天，最长不得超过十五日，当多个行政违法行为并罚时，总的拘留期限最长也不能超过二十天；
其次，刑事拘留：最短时间同样为一天，但最长可以达到37天之久；
最后，司法拘留：最短时间也是一天，而最长则可以达到十五日，在此期间，被拘留者会被移交给公安机关进行监管，若对该拘留决定有异议，可以向上诉法院提出复议申请。
同时，在拘留期内，法院需要根据相关情况来决定是否提前解除或者到期释放被拘留者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法规定，对于非法吸收公众存款罪的追诉期通常为十年。
然而，在人民检察院、公安机关、国家安全机关已实施立案侦查程序或人民法院已经受理相关案件之后，犯罪嫌疑人或被告人仍采取逃避侦查或审判等方式抗拒执法，则此类情况将不受追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在特殊的个人合伙关系（并非合伙企业）下，所有合伙人仅身为普通自然人，并不符合职务侵占罪中所设定的行为主体范畴，换言之，由于此类合伙人并不属于职务侵占罪所定义的"公司、企业或其它相关单位中的工作人员"，所以他们并不具备行使职务侵占罪的主体资格，而对于这类相应的侵权行为，仅能通过民事法律手段进行解决处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被认定为构成职务侵占罪者，其应承担的法律责任如下：
1、倘若涉案金额达到较大规模，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳相应的罚金；
2、若涉案金额达到了巨大的程度，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
3、而当涉案金额达到特别巨大的标准时，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重后果，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，检察院对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的最长期限为十二个月。若检察院经审查后认为不应再追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满，应立即解除取保候审措施。在解除取保候审时，检察院需及时告知被取保候审人及其家属或相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪且犯罪金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并同时面临罚金的惩罚。对于职务侵占罪的具体量刑标准，需要考虑以下因素：
首先是犯罪金额大小，其对应的判决结果包括：犯罪金额较小者，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；而当犯罪金额达到较大规模时，判决结果将变为三年至十年不等的有期徒刑；若涉及的犯罪金额为极其庞大规模的话，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪案件时，法律规定的办理时间最长为七个月，通常情况下则为五个月；若涉及到职务侵占罪的问题，根据相关法规，公安机关应立即启动立案侦查程序，对犯罪嫌疑人采取必要的刑事拘留或逮捕措施以确保案件的公正审判。在此过程中，公安机关的侦查阶段需要耗费两个月时间，随后由检察院进行审查起诉工作，这个阶段同样需要用去一个月时间。
最后，由法院进行为期两周的审判工作，整个流程共计五个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施故意伤害行为且被判定为有罪时，将面临如下严厉惩处：对于故意伤害他人身体的，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。倘若此类犯罪行为致使受害者受伤程度达到重伤级别，则量刑可能在三年以上十年以下；若造成了人员死亡或使用极为残酷的手法导致受害者伤残严重，那么量刑将上升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的极端程度。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第二百八十九条
聚众“打砸.抢”，致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。毁坏或者抢走公私财物的，除判令退赔外，对首要分子，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。