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目前退休年龄新规定
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目前员工退休童工工龄是否计算？
童工问题是历史造成的，不能归咎于哪一方，所以现在对这个问题的处理，一般都是按实际工龄计算的，即童工期间也算工龄。如果不算，你可以提起劳动仲裁甚至通过法院审理解决。
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我是装修公司项目经理，与公司没签劳动合同，现在离职了，但在职期间有我找的工人和材料商，现在有一部分钱没结，也是没签合同，现在他们找公司，公司一直在拖着，现在都有起诉我
[律师回复] 你好 已经被起诉的你先要应诉 你可以说明和公司的关系 主要还是要公司承担责任
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快速解决“劳动纠纷”问题
工作已经满一年以上，然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
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退休年龄新规定2023
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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劳动纠纷你好，我是五月份休渔期偷捕，然后取保候审，九月份解除了，现在还让去要让去渔政办理后续，不去能行吗
[律师回复] 您好，建议您尽量配合
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我女儿和男方订了婚，办了酒席，但男方由于年龄不到没有领证，现在男方要求彩理全部反还，还有三金，但结婚一年，现有宝5个月大，我们该怎么办
[律师回复] 您好！现在要保障自己的权益
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警察退休年龄新规定
公安民警的退休政策应和普通公务员有所区别，可实施弹性退休政策，民警从警年限满25年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。
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劳动纠纷我撞到人家车啦，民警调理我给人家休，然后这几个月出事啦，没修，人家自己休啦，来给我要钱啦
[律师回复] 有没有保险，交警认定你全责吗
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快速解决“交通事故”问题
1公司是个体工商户，不缴纳社保，说额外给我补贴300，但是劳动合同上面写了甲方给乙方发放的工资中包含社保费用，由乙方自行办理。这个不缴纳社保能告吗？
2社保补贴在公司是保密的 但我当着员工的面讲出来了 领导说我给公司带来了损失 因为有些员工没有补贴 所以要重新跟员工谈 就不给我赔付n+1 这是行的吗
[律师回复] 不交社保可以像社保机构或者劳动监察投诉。薪资保密条款一般是不合理的
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最新法定退休年龄2023
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
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新退休政策规定的退休年龄是多大
目前国家并没有出台最新的退休政策，所以法定的退休年龄依然是男性满60周岁，女性满50周岁，在连续工龄满10年的情况下可以办理退休，如果从事的是重体力劳动或者从事的一些有害身体健康的工作，退休年龄可以提前5年。
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发现妻子与男性在新装修的房子居住后，决定将房子卖掉，造成的损失可否向第三者索赔？
[律师回复] 没有法律依据，请律师协助处理事务
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过了退休年龄去打时工不鉴劳动合同单位违法吗？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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