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工伤中的工资及福利待遇是什么

帮助5人 4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-17 海南三沙市
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律师解答 共1条
  • 周边法务团
    周边法务团
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    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    6 2022-06-17
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工伤中的工资及福利待遇是什么
职工因为工伤停职期间原工资福利是不变的。所以一旦发生工伤这个时候单位会将福利待遇按月发放的。其次就是停工留薪期间是不能超过十二个月的。但是,如果是因为情况比较特殊那么这个时候可以在市劳动能力鉴定委员会确认之后适当的延长。
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