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劳动者究竟在何时可主张双倍工资

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-17 四川阿坝
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律师解答 共1条
  • 阿坝法务团
    阿坝法务团
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    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    9 2022-06-17
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