律图审稿专业委员会3轮严审

实际劳务派遣怎样认定

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-17 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。
    2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议也可以进行认定。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    全文
    10 2022-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
实际劳务派遣怎样认定
一键咨询
  • 140****4273用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    158****8276用户1分钟前提交了咨询
    142****7081用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    141****7502用户3分钟前提交了咨询
    170****5555用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
  • 周口用户1分钟前提交了咨询
    145****1653用户1分钟前提交了咨询
    153****0074用户3分钟前提交了咨询
    158****0347用户3分钟前提交了咨询
    172****3557用户1分钟前提交了咨询
    155****2404用户3分钟前提交了咨询
    170****1817用户1分钟前提交了咨询
    152****5450用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    145****4874用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    178****3678用户1分钟前提交了咨询
    152****6077用户3分钟前提交了咨询
    170****7423用户1分钟前提交了咨询
    136****7282用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    157****2721用户4分钟前提交了咨询
    133****6686用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    167****4221用户2分钟前提交了咨询
    162****1617用户4分钟前提交了咨询
    168****7770用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    135****4645用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    177****0358用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    170****2340用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    140****3724用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7004用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    155****2043用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    132****7862用户2分钟前提交了咨询
    178****1171用户4分钟前提交了咨询
    161****6267用户4分钟前提交了咨询
    172****2586用户1分钟前提交了咨询
    141****6584用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    137****7337用户1分钟前提交了咨询
    160****4886用户1分钟前提交了咨询
    153****4061用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    148****6534用户3分钟前提交了咨询
    135****4764用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    168****1155用户4分钟前提交了咨询
    173****3164用户2分钟前提交了咨询
    153****4041用户1分钟前提交了咨询
    167****6380用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    164****8060用户3分钟前提交了咨询
    148****1711用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    137****7307用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    144****4420用户4分钟前提交了咨询
    172****2423用户3分钟前提交了咨询
    144****8227用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    167****5568用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    152****2058用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****7777用户1分钟前已获取解答
无锡188****9584用户3分钟前已获取解答
镇江180****1677用户2分钟前已获取解答
国际劳务派遣公司怎么注册
(一)符合企业法人设立的条件;(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;(三)备用金不低于50万元;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
10w+浏览
公司经营
职务侵占罪规定满足哪三个
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定,本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权,其具体体现形式可能包括货币资金,亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次,职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势,非法侵吞公司资产,并且在犯罪行为实施过程中,被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外,本罪的犯罪主体须为公司内部员工,且具备特定的职业身份,例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣与劳务外包的认定?
用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是三类犯罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占并不属于三大类型的犯罪之一。
这三种主要类型的犯罪主要包括以下几种:
首先是关于贪污贿赂方面的犯罪,其中具体涵盖了以下罪名:
贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪和私分罚没财物罪。
其次是渎职犯罪,其具体涉及到的罪名包括:
滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34个不同的罪名。
最后是关于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,其中具体包括了非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪等多种罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6311位律师在线
立即咨询
帮信罪一定判实刑吗
[律师回复] 解析:
针对“协助信息网络犯罪活动罪”,若被判定执行实体刑法,刑事裁决通常会作出如下判决:
对于犯罪行为人,可处以三年以下有期徒刑或拘役惩罚,附加罚款或单处罚款作为补充;
而对于单位涉及此类犯罪行为者,法律将驱使其承担相应罚金的惩罚,并同时追究其直接负责的主管人员以及参与决策和实行的其他直接负责人的法律责任,同样给予三年以下有期徒刑或拘役惩罚,并附加罚款或单处罚款。
在这种情况下,如果同时触犯了其他相关罪行,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在认定“协助信息网络犯罪活动罪”时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织。
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重的行为。
关于“情节严重”的认定标准,主要包括以下几点:
第一,为三个及以上对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得达到一万元以上的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后又再次协助信息网络犯罪活动的;
第六,被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
给员工发奖金职务侵占罪的处罚标准
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于职务侵占犯罪行为,依法应处以相应刑罚。
具体而言,如果企业、公司以及其他拥有职务的工作人员,利用其在职务上所具有的便利条件,未经授权私自将本单位的财产据为己有,且侵占数额达到法定起点标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。
若侵占金额达到较大幅度,则刑期将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,并相应地加重罚金;
而对于犯罪情节极其严重者,刑期可高达十年以上甚至无期徒刑,同样要缴纳巨额罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣安全事故如何认定,劳务派遣与临时工的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳务派遣安全事故如何认定,劳务派遣与临时工的区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣能认定为劳务关系吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳务派遣能认定为劳务关系吗,劳务派遣的适用岗位有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪事实不清怎么办
[律师回复] 解析:
在发生了合同诈骗行为且无充分证据的情况下,亦可考虑向公安机关报案以获得妥善处理。
根据我国相关法律法规规定,成立犯罪需要具备多个要素,其中包括行为人故意采取虚构事实、隐瞒真相的方式设立虚假的企业或使用他人合法身份来签署合同,其目的是为了通过此种手段非法获取他人财产,并且在合同签署及履行过程中成功骗取到了受害者的财产。
若犯罪所得达到一定金额,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6848位律师在线
立即咨询
苏州职务侵占罪费用谁承担
[律师回复] 解析:
该笔款项应由涉案人员依法归还给原主体。
根据我国《中华人民共和国刑法》关于【职务侵占罪】和【贪污罪】的相关条款,公司、企业或其它机构中的工作人员,在其职务范围内,利用职权便利,未经合法程序擅自将所在单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定额度者,将会受到法律制裁。
对于情节轻微的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时承担相应罚金;
若数额较大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金。
此外,对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5660 位律师在线,高效解决问题
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪与职务侵占的界限是什么
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪的犯罪主体为从事公司、企业或者其他单位的工作的职员,并且这些人必须是非公职人员,因此属于特定范畴内的犯罪主体;
然而,侵占罪则可以由一般的任何人来实施,只要他们满足刑事责任年龄并具备刑事责任能力即可。
2.在主观心态上,职务侵占罪表现为行为人明确地知道这些财物乃是单位所有,但却毅然决定采用侵吞、盗窃、诈骗等非法方式把它们据为己有;
与此相反,侵占罪的主观心理状态则是清晰地认识到这些财物是他人的代为保管之物、遗忘物或者埋藏物,然后坚决地将其占有,并且拒绝归还给原主。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6643位律师在线
立即咨询
查出职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
对于实施共同职务侵占犯罪行为的涉案人员,我们应当依据其各自身负罪责进行独立的量刑判决。
倘若被告诸如此类行为时,他们在利用职位于有利条件之余,对他人财物进行了非法侵占,并且侵占数额达到了刑法规定的较大标准,那么他们将面临着最高为五年以下的有期徒刑或者拘役等严厉的刑事惩罚;
倘若他们的侵占行为所涉及的金额极为庞大,则有可能被处以五年以上的有期徒刑,同时还需根据具体情况,依法没收其个人财产。
这些法律措施的制定与执行,其目的在于确保司法审判的公正性以及有效性,从而维护社会的正常秩序以及广大公众的合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
如何认定行贿罪从轻处理
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的确立,我们需要明确以下几点:
首先,该犯罪行为的客体主要是国家机关正常运行秩序以及公职人员职务行为的公正性与廉洁性。
其次,从犯罪行为的客观构成要件来看,本罪通常包括两部分内容:
即为了获取个人私利而实施非法行为;
以金钱及其他物质利益来收买国家公务人员的职务行为。
再次,本罪的犯罪主体必须是已经达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人。
最后,从犯罪行为的主观构成要件来看,本罪的成立要求行为人有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应