举报商厂用未成年

如果发现商家使用未成年人劳动，这是严重违反劳动法律法规的行为。首先，应当收集相关证据，比如工作场景的照片、未成年人的工作时间记录、工资发放记录等。其他方面，可以向当地的劳动监察部门进行举报，他们会依法进行调查处理。再次，如果涉及到未成年人的身心健康受到损害，还可以考虑通过法律途径维护未成年人的合法权益。最后，作为社会的一员，我们都有责任保护未成年人的合法权益，共同营造一个健康、合法的劳动环境。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。