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下岗职工退休政策是什么

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-18 湖南怀化
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    1、大龄下岗失业职工现行政策:有条件的发放生活费;达到提前退休年限自行选择退休;达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
    2、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
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    6 2022-06-18
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下岗职工退休政策是什么
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下岗职工退休政策有哪些?
大龄下岗失业职工现行政策:1、有条件的发放生活费。2、达到提前退休年限自行选择退休。3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段。2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段。
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下岗职工提前退休政策如何规定
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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下岗职工提前退休的政策有哪些呢?
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
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下岗职工退休年龄新政策有哪些内容?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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企业下岗职工退休年龄的政策规定是怎样的
1、男年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段。2、男年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段。3、女工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
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