律图审稿专业委员会3轮严审

自愿解除劳动合同范本怎么写

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-19 西藏林芝
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者提出自愿解除劳动合同范本
    甲方(用人单位):
    乙方(劳动者):
    身份证号码:
    甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
    1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
    2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
    3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;  
    4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;  
    5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;  
    6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;  
    7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;  
    8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;  
    9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。
    甲方(盖章):
    年 月 日
    乙方(签字):
    年 月 日
    全文
    14 2022-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6026位律师在线平均3分钟响应99%好评
自愿解除劳动合同范本怎么写
一键咨询
  • 173****0666用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    168****0683用户2分钟前提交了咨询
    141****6487用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    171****4802用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    155****7480用户2分钟前提交了咨询
    146****1128用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    143****1248用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    133****5856用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    142****6081用户3分钟前提交了咨询
  • 山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    153****5168用户4分钟前提交了咨询
    141****4642用户3分钟前提交了咨询
    153****2235用户1分钟前提交了咨询
    162****0640用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    175****1523用户4分钟前提交了咨询
    147****4835用户3分钟前提交了咨询
    150****3231用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    138****5281用户4分钟前提交了咨询
    132****6420用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    142****0220用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    133****0717用户2分钟前提交了咨询
    151****8326用户2分钟前提交了咨询
    135****4250用户2分钟前提交了咨询
    152****5324用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    161****7472用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    132****0244用户4分钟前提交了咨询
    140****6206用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    168****0312用户2分钟前提交了咨询
    132****8330用户3分钟前提交了咨询
    176****1831用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    175****0375用户3分钟前提交了咨询
    177****1487用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    152****4156用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    137****2508用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    171****7113用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    160****7438用户4分钟前提交了咨询
    161****0375用户1分钟前提交了咨询
    172****3103用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    140****2133用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    173****6183用户1分钟前提交了咨询
    134****2714用户3分钟前提交了咨询
    144****6555用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    168****0752用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    163****4316用户2分钟前提交了咨询
    163****4126用户4分钟前提交了咨询
    134****0027用户3分钟前提交了咨询
    167****4035用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    132****8013用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    161****2475用户1分钟前提交了咨询
    148****3525用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    166****4463用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****7782用户1分钟前已获取解答
南通134****1461用户2分钟前已获取解答
盐城134****7373用户1分钟前已获取解答
自愿解除劳动合同范本的模板
甲方(用人单位、乙方(劳动者。甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
10w+浏览
劳动纠纷
有限合伙注册资本应该如何确定
[律师回复] 解析:
当企业做出决定采取增长注册资本的战略措施之际,资金的实际支付以及承诺缴纳两种模式均有望得到采纳运用。
具体而言,股东有权力在法律条例所规定的有效期期限内,按照既定要求将应投入的资金全额缴纳至指定位置。
导致这一现象的根本原因在于,中国政府已正式宣布废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今,股东在参与企业股权投资过程中,完全具备选择承诺缴纳方式的自由权。
因此,当企业面临增资需求之时,股东亦可通过承诺缴纳方式来承担新增资本所需的部分或全部出资责任,仅需在法律规定的有效期期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便能顺利完成整个操作流程。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
第十四条
设立合伙企业,应当具备下列条件:
(一)有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;
(二)有书面合伙协议;
(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;
(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
自愿离婚协议书范本一般怎么写?
自愿离婚协议要写的内容有:1、夫妻双方自愿离婚;2、对子女抚养问题的协议;3、对夫妻共同债务的约定;4、夫妻共同财产如何处理;5、其他涉及夫妻双方且应当载明的事项。
10w+浏览
婚姻家庭
本案是盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1、犯罪所侵犯的对象——本罪侵犯的客体是公私财产的所有权。
2、实施犯罪的客观要素——本罪在犯罪的客观方面体现为行为人对公私财物进行盗窃行为,盗窃金额达到一定程度。
具体而言,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当被视为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的情况。
同时,各地的高级人民法院和人民检察院有权利依据本地经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定本地区实际执行的具体金额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
对于在跨地区运行的公共交通工具上进行的盗窃行为,如果盗窃地点无法查证,那么盗窃金额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应由受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据相关数额标准来认定。
此外,盗窃毒品等违禁物品的行为,也应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6127位律师在线
立即咨询
婚前不自愿定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
强奸罪在犯罪客观层面上的核心特点在于其违背了女性自主意愿,并通过暴力、威胁或其他不当方法强迫与她们发生性关系。
判定该类犯罪是否成立的重要依据即为能否证实是否违背了女性的自主意愿。
然而,被害人的自愿性这一主观因素难以进行明确阐述,因此,司法实务中通常会根据被告的行为模式以及被害人在事件发生后的反应来综合分析判断。
尽管违背女性自主意愿是强奸罪的根本特性,但我们不能将"女性无法抵抗"视为构成强奸罪的基本要素,因为它仅仅是判断是否违背女性自主意愿的客观条件之一。
由于犯罪分子在实施强奸过程中所采取的手段及所营造的客观环境各异,对受害女性的强制程度亦相应地存在差异。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自愿离婚协议书范本二如何书写?
要在协议书中写明双方的具体信息,以及财产分割情况。是夫妻双方因感情破裂、基于双方自愿的情况下签订的关于解除婚姻关系相关事宜的经过婚姻登记机关或者法院认可的书面协议。主要内容有:双方同意解除婚姻关系的意思表示、小孩抚养权的归属、小孩抚养费金额等内容。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
自愿解除劳动合同申请范本什么样?
劳动者工作中由于个人原因打算与用人单位合法解除劳动合同,可以通过主动递交自愿解除劳动合同申请书的的形式实现目的,申请书应当写清解除合同的原因,请求解除合同的日期,申请人以及用人单位的详细信息,建立劳动关系签订的劳动合同基本状况,申请解除劳动合同的理由等,经本人签字确认后交用人单位即可。
10w+浏览
劳动纠纷
银行卡被骗去洗钱本人没获利承担惩罚吗
[律师回复] 解析:
关于洗钱行为是否应当入刑,我国刑法明文规定如下:
(1)对于犯有洗钱罪的行为人,应将其非法所得及收益予以没收,并处以五年以下的有期徒刑或是拘役,同时还需额外支付洗钱金额在百分之五至百分之二十之间的罚金;
(2)当情节严重时,除前述处罚外,还应对其处以五年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要支付洗钱金额在百分之五至百分之二十之间的罚金;
(3)若涉及到单位犯罪,则实行双重惩罚制度,既要对该单位进行罚款,又要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下的有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》中第一百九十一条
【洗钱罪】
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金或者金融票据的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6355位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6705 位律师在线,高效解决问题
自愿解除劳动合同范本的格式是怎样的
自愿解除劳动合同的格式是有标题,劳资双方的基本信息,正文中陈述的主要内容无非就是是员工自愿解除劳动合同的,解除劳动合同时工资的结算以及离职手续的办理,最后结尾的部分必须要有劳资双方的签字或者盖章。其实跟一般的解除劳动合同的证明书的格式都是一样的。
10w+浏览
工伤赔偿
侵占罪犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪确立了一般主体作为其犯罪成立的必要条件,只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪责的实施者。
然而在主观方面,行为人必须明确知道自己正在接受并保管着他人交付给自己的财产或者遗失物,甚至是埋藏物,但是为了自身利益,仍然非法占有它们。
同时,该行为亦须出于行为人主观上的故意,也就是说,行为人需要明知自身的行为会对他人的财产权造成侵害,但依然选择为之。
行为人的过失心理显然无法满足这一条件,因此也无法构成侵占罪。
此外,侵占罪明确定义了行为人必须具有非法占有的意图,虽然可能存在行为人只有故意而没有非法占有意图的情况,例如故意毁坏所代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿还因代为保管等产生的相关费用而未能及时支付归还给他人,或者因为疏忽大意导致毁坏、丢失的情形等等。
这些情况都不能被视为侵占罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应