学校让交金太阳考试卷108元，阅读材料120空调费用10（两周在教室使用的费用）班上50多个人一共要交五百多什么电费两周吹个空调五百多

[律师回复] 解析：
在员工的试用期内，完全有权利向原工作企业索要最后任期内的离职证书。
这份离职证书通常颁发于雇主与员工之间的劳动合同正式解除或劳资关系宣告结束之时。
因此，除了原有的离职证书外，员工亦有权要求新任雇主协助开具新的离职证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于情节轻微且初犯的盗窃行为者而言，可能会被判处三年及以下的有期徒刑；
然而，若该行为人在未被判决之前，就有可能面临半年左右的行政拘留处罚。
倘若涉及到特殊情形，还可适当延长拘留时长。
需要指出的是，对于由公安机关负责侦查的刑事案件，在实施逮捕之前，刑事拘留的最长期限为37天；
而在公安机关对犯罪嫌疑人进行逮捕之后，侦查羁押期限则不得超过两个月，但经过上级部门的批准，这一期限可以得到相应的延长。
此外，公安机关将案件移交至检察院进行审查起诉时，检察院应在一个月之内做出决定，如遇特殊情况，还可延长半个月。
法律依据：
《刑法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于犯下盗窃罪行的罪犯，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制惩罚。
此外，若犯罪者实施了盗窃公私财物，其总额度达到较大标准或曾有过多次盗窃、入户盗窃、带有利刃等凶器进行盗窃、隐蔽性极强的扒窃行为，则应接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。
在这里，我们所说的"数额较大"，指的是一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币一千元到三千元之间。
而若犯罪性质属于情节较严重类型，其刑罚标准将上升到三年以上十年以下有期徒刑。
如该情况已经严重到引起社会公众广泛关注的程度，那么罪犯的刑期将进一步延长至三年以上十年以下有期徒刑，并可能被判处罚金。
在情节严重的情况下，犯罪者的刑期将达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
至于"数额特别巨大"，这是指一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，这个问题具体需要到教育局去了解

[律师回复] 这个需要交警定责的。咨询律师

[律师回复] 您好，事故未处理以后车辆无法年审,也无法考驾照的。

[律师回复] 你这边具体什么情况方便沟通么？

[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。

[律师回复] 你好，具体多少呢，可以帮你协商减免

[律师回复] 需要政府公开查询信息吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西

[律师回复] 你好，这个问题需要详细了解

[律师回复] 按道理你这种情况是需要补偿房东的

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，有签劳动协议就按协议流程离职，没签的话提出离职申请就可以协商离职

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，根据您描述有影响的