律图审稿专业委员会3轮严审

协商一致解除劳动合同有没有经济补偿

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-19 贵州黔西南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。
    《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
    《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。 第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《劳动法》第24条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。此外,劳动部1994年发布的481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定,经劳动合同当事人双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿金有上限,最多不超过12个月的工资。而新的《劳动合同法》对此已不再有12个月的上限要求。
    全文
    13 2022-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6489位律师在线平均3分钟响应99%好评
协商一致解除劳动合同有没有经济补偿
一键咨询
  • 六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    165****8401用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    151****7853用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    165****2775用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    132****2253用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    178****0157用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
  • 黔西南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    146****8031用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    154****3010用户4分钟前提交了咨询
    131****0506用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    176****2581用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    174****8843用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    152****0131用户2分钟前提交了咨询
    171****4770用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    153****3635用户4分钟前提交了咨询
    153****2087用户2分钟前提交了咨询
    132****7877用户3分钟前提交了咨询
    133****4222用户2分钟前提交了咨询
    156****2567用户2分钟前提交了咨询
    150****6333用户3分钟前提交了咨询
    175****3416用户4分钟前提交了咨询
    142****6864用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    166****8312用户4分钟前提交了咨询
    178****1321用户3分钟前提交了咨询
    147****8813用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    166****5371用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    141****0053用户3分钟前提交了咨询
    154****4114用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    178****2253用户4分钟前提交了咨询
    130****7151用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    148****0638用户2分钟前提交了咨询
    140****4423用户1分钟前提交了咨询
    151****2331用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    131****1376用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    146****0777用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    148****5257用户4分钟前提交了咨询
    170****4760用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    144****4678用户1分钟前提交了咨询
    172****5777用户1分钟前提交了咨询
    175****7150用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    145****6141用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    162****2186用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    168****8270用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    140****2062用户3分钟前提交了咨询
    158****5174用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    140****4618用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    135****5565用户4分钟前提交了咨询
    158****5362用户3分钟前提交了咨询
    147****0478用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    138****3223用户1分钟前提交了咨询
    150****2360用户1分钟前提交了咨询
    153****7578用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****6990用户2分钟前已获取解答
南京134****5295用户2分钟前已获取解答
苏州177****6493用户3分钟前已获取解答
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
骂人致死刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,因纠纷而产生的人身攻击或言语谩骂等行为,若达到一定程度,可能会导致警方介入处理。
其中,由公安机关执行的最长期限为十五日,即便是治安拘留,也已达到了最大限度。
2、在人类社会关系中,冲突与纷争难以避免,但若处理不当,便有可能引发更为严重的后果。例如,当人们因矛盾而情绪失控,出现谩骂和侮辱他人的情况时,若情节严重,则可能触及治安管理法规,此时,公安机关的警务人员将会出面干预,除了进行必要的说服教育之外,还可采取拘留措施,同时对涉事者处以相应的罚款。
3、对于那些辱骂他人且情节严重的行为,可能会涉及到侮辱罪和诽谤罪。
然而,如果情节较轻,仅构成了侵犯他人名誉权的侵权行为,那么受害方有权要求加害方停止侵害其权益、恢复名誉、消除不良影响、赔礼道歉或赔偿损失。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
协商一致解除劳动合同经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动提出解除劳动合同,另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
取保解除以后还会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审后是否仍有可能遭到拘留,这主要取决于具体案件的实际状况。
首先,成功申请取保候审的罪犯,倘若未能遵循法律的有关规定,那么他极有可能面临着撤销取保候审并恢复拘留的命运。
其次,假如在取保候审期间,当事人坚决遵守相关的规章制度,通常情况下是不会再遭受拘留的。
然而,被取保候审的罪犯或被告必须切实履行以下法律义务:
其一,未经执行机构的许可,不得擅自离开所居住的城市、县城;
其二,如若住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内向执行机构进行汇报;
其三,在接到传唤时,务必及时到案;
其四,不得以任何手段干扰证人作证;
其五,严禁销毁、伪造证据或串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经协商解除劳动合同有经济补偿金吗
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
10w+浏览
合同事务
取保候审最短几天解除
[律师回复] 解析:
1、在经过批准后,取保候审的时间通常为三个月左右。
同时需要注意的是,在正式启动取保候审程序之后,公安机关与检察机关仍需坚持对案件的深入侦查、准确起诉以及公正审判。这种严谨而科学的程序安排,旨在确保法律体系的公正性和合理性。
2、当被告人获得了取保候审的资格后,人民法院在决定进行公开审理时,必须严格按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,传唤被告人到庭接受质询,并同时向负责执行取保候审的机构发出通知。
值得强调的是,取保候审这一措施本身并不对开庭审理产生任何实质性的影响,其目的仅仅在于保障被告人的合法权益,维护司法公正。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
解除取保候审还限制自由吗
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的司法体系内,取保候审作为一项重要的刑事诉讼制度,被广泛运用于犯罪嫌疑人或被告人的案件处理过程之中。当取保候审的执行被终止时,这就意味着相关的强制性措施已告终结,被取保候审的人员无需再严格遵循取保候审期间所设定的各种限制条件,如定期向公安机关汇报个人行踪、不得擅自离开所在城市或国家等。
然而,值得注意的是,取保候审的终止并不代表着对犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任予以豁免。即便取保候审的执行被解除,只要仍有充足的证据能够证实其涉嫌犯罪的事实,公安机关和检察机关仍有权依法对其提起刑事诉讼。在整个刑事诉讼程序中,被告人仍需接受法院的公正审理,若最终被认定为有罪,则必须承担相应的刑事责任。因此,解除取保候审并不等同于“绝对自由”。它仅仅意味着取保候审期间的各种限制条件得以解除,但却无法消除可能面临的刑事责任。被告人或犯罪嫌疑人在取保候审终止之后,仍须严格遵守法律规定,一旦实施任何违法行为,必将遭到法律的严厉制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
问题紧急?在线问律师 >
4274 位律师在线,高效解决问题
协商一致解除劳动合同经济补偿金要交税吗?
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么算是构成协助洗钱罪
[律师回复] 解析:
关于确定洗钱犯罪的标准,重点在于对其相关行为的定性,更具体地说,主要包括以下几种情况:
(1)提供虚拟银行帐户供他人使用;
(2)协助将财富转化为现金、金融票据、有价证券等形式的货币资产;
(3)借助转账或其他中间结算方式来协助实现资金流转;
(4)协助资金流向境外;
(5)采用其他手段掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的来源及性质。在判定是否构成洗钱罪时,主观方面需要证明行为人确实知晓相关事实。在具备以下任一情况下,可视为被告人明知是犯罪所得及其收益,除非有确凿证据证明其确实不知情:
(1)了解他人正在进行犯罪活动,并协助其转换或转移相关财物;
(2)无正当理由,通过非法途径协助他人转换或转移财物;
(3)无正当理由,以明显低于市场价值的价格购买财物;
(4)无正当理由,协助他人转换或转移财物,并从中获取明显高于市场的“手续费”;
(5)无正当理由,协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中,或者在不同银行账户间频繁进行资金划转;
(6)协助近亲属或其他亲密关系人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物;
(7)其他可以被认定为行为人明知的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6127位律师在线
立即咨询
取保候审解除超期怎样赔偿
[律师回复] 解析:
如若误判导致当事人遭受刑事拘留或逮捕,且处于看守所拘禁状态,则国家理应对其予以赔偿。
然而,若仅实施了取保候审措施,则不适用于上述赔偿规定。具体而言:
(1)首先,具有提起国家赔偿资格的对象包括受到侵害的公民、法人及其他组织等各类受害者。当受害公民不幸离世,其继承人以及与之存在抚养关系的亲属均享有要求赔偿的权利。
(2)在提出赔偿请求之前,必须先向赔偿义务机关提出申请。赔偿义务机关涵盖在其自身及其工作人员执行公务过程中给公民、法人或其他组织带来损害的各级行政机关,以及负责侦查、检察、审判、监狱管理事务的相关机构。
此外,对于行政赔偿事项,亦可在申请行政复议和提起行政诉讼的同时提出。
(3)在提交赔偿申请时,需附上详细的申请书。该申请书应包含以下内容:受害人的个人信息,如姓名、性别、年龄、职业、居住地等;法人或其他组织的基本情况,如名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等;具体的赔偿要求、事实依据和理由;以及申请日期等重要信息。
(4)赔偿机关应在收到申请之日起的两个月内做出赔偿决定;若逾期未予赔偿,或请求人对赔偿金额持有异议,则行政赔偿的请求人可在期限届满后的三个月内向当地人民法院提起诉讼。而对于刑事赔偿的请求人,可在期限届满后的三十日内向上一级机关申请复议,复议机关应在收到申请之日起的两个月内做出最终决定。若对复议结果仍存疑虑,请求人可在收到决定之日起的三十日内,或复议机关逾期未做决定的情况下,自期限届满后的三十日内,向复议机关所在地同级人民法院审判委员会申请作出赔偿决定。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应